Faites carrière chez Nvira
Bien plus qu’un emploi : une équipe
Notre culture
DÉVELOPPER L’EXCELLENCE
DÉVELOPPER L’EXCELLENCE
Ensemble, nous allons plus loin
C’est grâce à notre équipe solide que nous avons réussi à nous positionner comme référence dans chacun de nos secteurs d’activité.
Nous surpasser, faire des essais et des erreurs et célébrer nos réussites font partie intégrante de notre valeur d’excellence! Nous donnons chaque jour notre 110 %, ce qui nous rend plus forts et prêts à mettre en œuvre notre croissance.
ÉVOLUER EN TOUTE PROXIMITÉ
ÉVOLUER EN TOUTE PROXIMITÉ
Une collaboration à 360°
Chez Nvira, il est primordial de tisser un lien de proximité avec nos clients et nos partenaires, mais avant tout, avec chacun de nos employés.
Depuis la création de notre organisation, il y a un peu plus de 10 ans, nous travaillons au développement d’une approche humaine, basée sur l’authenticité, l’écoute et le professionnalisme. Chaque jour, chaque membre de l’équipe collabore avec ses collègues, peu importe leur rôle dans l’organisation ou leur expertise.
AGIR VERS LE PROGRÈS
AGIR VERS LE PROGRÈS
Un environnement stimulant
Les membres de notre équipe sont axés vers les meilleures pratiques et n’ont pas peur de prendre part à des projets variés et nouveaux, que ce soit à l’interne ou pour nos clients. Développer de nouvelles idées et se remettre en question sont des fondements essentiels chez Nvira.
Le progrès ne fait pas par magie, mais plutôt grâce aux gens qui composent l’équipe. Comme le dicte notre valeur de progrès: le statut quo n’est pas une option!
Nos postes à combler
Nos postes en environnement
Chargé(e) de projets – Réhabilitation de sites
Notre équipe de réhabilitation est à la recherche de chargés de projet en réhabilitation pour joindre son équipe de Montréal.
Pour votre curiosité : annuellement, Nvira est responsable de centaines de projets de décontamination de sols et d’eau souterraine (que ce soit par excavation, traitement in situ ou une combinaison des deux), de gestion de sinistres environnementaux (en lien avec notre ligne d’urgence 24/7), de démantèlement d’installations pétrolières (stations-service, dépôts pétroliers, etc.) et de bâtiments, ainsi que de courtage de sols contaminés et de matières résiduelles.
Tu as la fibre entrepreneuriale et tu as à cœur l’environnement, tu es le TALENT que nous recherchons !
Ton RÔLE
- Analyser des documents d’appel d’offre;
- Estimer, rédiger et réviser des offres de services;
- Déterminer les méthodes de réhabilitation selon les objectifs poursuivis (excavation et disposition hors du site, traitement in situ, traitement ex situ);
- Assurer la surveillance environnementale des chantiers;
- Veiller au respect des budgets et des échéanciers des mandats et assurer la gestion administrative des projets;
- Coordonner et superviser les équipes techniques et multidisciplinaires;
- Appliquer et faire respecter les programmes de santé et de sécurité des projets;
- Analyser et interpréter les données de terrain;
- Rédiger et réviser les rapports techniques et autres documents requis;
- Et puisque la collaboration et le progrès font partie de nos valeurs, épauler et superviser ses collègues moins expérimentés dans la réalisation de leurs projets.
Ton ADN
- Tu possèdes une expérience pertinente dans la gestion de travaux civils n’a plus de secret pour toi (excavation, remblayage, compaction, soutènement, etc.)
- Tu es un communicateur hors pair et tu as un fort intérêt pour le travail en équipe;
- Tu as une grande habileté à t’adapter rapidement aux changements;
- Tu es curieux de nature et tu es toujours à la recherche de méthodes innovantes pour satisfaire tes clients;
- Tu n’as pas peur de prendre des risques et de prendre des décisions en situation d’urgence;
- Tu cumules un minimum de 5 années d’expérience pertinente en travaux civil, environnement et en réhabilitation de sites;
- Tu possèdes un baccalauréat en génie géologique, génie civil, science ou autre domaine ou discipline pertinente (un atout);
- Tu es membre d’un ordre professionnel (OIQ, OGQ ou autre);
- Tu détiens un permis de conduire valide et est disponible pour se déplacer chez les clients selon les besoins;
- Tu détiens la carte ASP pour les chantiers de construction;
Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!
Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.
Architecte paysagiste sénior
Créer des aménagements utiles, esthétiques et environnementaux est notre raison d’être. L’originalité et l’authenticité de nos projets demeurent primordiales. Vient faire partie d’une équipe de passionnés qui se serrent les coudes et qui collaborent, pour VRAI! La proximité et la collaboration font partie de notre ADN, et ce, tant envers nos collègues que nos clients.
Nvira est actuellement à la recherche d’un Architecte paysagiste sénior sympathique et professionnel qui souhaite mettre à profit ses compétences et collaborer au sein d’une équipe dynamique. Ainsi, tu permettras à Nvira de respecter son engagement envers sa clientèle variée, soit celui d’être un leader en architecture du paysage.
VOTRE RÔLE
- Agir à titre de chargé de projet sénior dans la préparation de documents de présentation conceptuelle et/ou préliminaire, des plans et devis de différents types de projets;
- Participer à la planification et au développement des projets (relevé de terrain autant qualitatif que géomorphologique, mise en plan des données acquises, conception des plans d’aménagements, coordination avec l’équipe multidisciplinaire etc.) ;
- Réaliser les documents supports aux plans (bordereau, devis, directives, et tout autre document nécessaire à la réalisation du projet dans les règles de l’art) ;
- Effectuer la gestion et le suivi des projets (échéanciers, budgets, communications diverses, etc.)
- Être une personne-ressource pour les chantiers en cours, et ce, tant auprès de l’équipe interne, que du personnel de chantier et des sous-traitants;
- Partager votre expertise de sorte à accompagner et former les chargés de projets juniors et intermédiaires de l’équipe d’architecture de paysage.
VOTRE ADN
- Vous êtes un excellent communicateur tant à l’oral et à l’écrit;
- Vous êtes un joueur d’équipe dévoué et transparent;
- Vous êtes rigoureux, structuré et très autonome;
- Vous vous adaptez facilement à différentes situations et vous possédez une bonne gestion du stress
- Vous êtes déterminé, positif et dynamique;
- Vous avez à cœur la santé et la sécurité;
Ce qu’il te faut pour réaliser ton rôle
- un diplôme d’études universitaires reliées au domaine de l’architecture de paysage,
- cumuler un minimum de 10 ans d’expérience pertinente au poste;
- être un membre agréé de l’Association des architectes paysagistes du Québec;
- détenir un permis de conduire classe 5 valide et être mobile à travers la province de Québec;
Vous avez une longueur d’avance, si vous possédez les atouts suivants:
- maitrise des logiciels Autocad, Microsoft Project, Photoshop, InDesign, Illustrator, SketchUp
- avoir déjà travailler avec le ERP Maestro;
- être à l’aise avec l’utilisation et l’optimisation de connaissance de CRM, tel que Hubspot;
Vous croyez avoir ce qu’il faut pour vous joindre à l’équipe? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!
Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.
Chargé de projet – Architecture de paysage
Créer des aménagements utiles, esthétiques et environnementaux est notre raison d’être. L’originalité et l’authenticité de nos projets demeurent primordiales. Viens faire partie d’une équipe de passionnés qui se serrent les coudes et qui collaborent, pour VRAI! La proximité et la collaboration font partie de notre ADN, et ce, tant envers nos collègues que nos clients.
Nvira est actuellement à la recherche d’un Architecte paysagiste sympathique et professionnel qui souhaite mettre à profit ses compétences et collaborer au sein d’une équipe dynamique. Si tu rêves la nuit d’architecture de paysage, de développement urbain, de paysage naturel, de design et peut-être même d’AutoCad, tu es le TALENT que nous recherchons !
Ton RÔLE
- Agir à titre de chargé de projet dans la préparation de documents de présentation conceptuelle et/ou préliminaire, des plans et devis de différents types de projets. Notre équipe travaille sur plusieurs types de projets comme des projets immobiliers, commerciaux, municipaux et institutionnels. Nous collaborons avec des promoteurs, des entrepreneurs, des architectes, des ingénieurs et plus encore. Il y en a pour tous les goûts !
- Participer à la planification et au développement des projets (relevé de terrain autant qualitatif que géomorphologique, mise en plan des données acquises, conception des plans d’aménagements, coordination avec l’équipe multidisciplinaire, etc.) ;
- Réaliser les documents supports aux plans (bordereau, devis, directives, et tout autre document nécessaire à la réalisation du projet dans les règles de l’art) ;
- Effectuer la gestion et le suivi des projets (échéanciers, budgets, facturation, etc.)
- Être une personne-ressource pour les chantiers en cours, et ce, tant auprès de l’équipe interne, que du personnel de chantier et des sous-traitants;
- Et parce que l’Excellence fait partie intégrante de nos valeurs, offrir en tout temps un service client attentionné et rigoureux répondant aux plus hauts standards de qualité !
Ton ADN
- On te dit souvent que tu as un côté artistique et créatif très développé;
- Tu es un joueur d’équipe dévoué, transparent et tu es un excellent communicateur tant à l’oral et à l’écrit;
- Tu es rigoureux, structuré et très autonome;
- Tu as une grande habileté à t’adapter rapidement aux changements et tu as une bonne résistance au stress;
- Tu maitrises les notions du domaine de l’architecture de paysage et de l’horticulture.
- Tu possèdes un diplôme d’études universitaires reliées au domaine de l’architecture de paysage,
- Tu cumules un minimum de 5 ans d’expérience pertinente au poste;
- Tu es un membre agréé de l’Association des architectes paysagistes du Québec;
- Tu détiens un permis de conduire classe 5 valide et ta carte ASP;
- Tu maitrises les logiciels Autocad, Microsoft Project, Photoshop, InDesign, Illustrator, SketchUp.
Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!
Chargé de projet intermédiaire – Géoenvironnement à Québec et Montréal
Notre division Environnement est à la recherche de chargés de projet intermédiaire en environnement pour joindre son équipe de Québec et Montréal.
Ayant un rôle central pour le bon déroulement des projets clients, le chargé de projet assure une collaboration et une communication constantes avec l’équipe interne, le client et nos fournisseurs. Il s’assure que nous puissions planifier et réaliser nos projets pour répondre aux besoins de nos clients, et ce, en respectant les plus hautes normes environnementales.
Tu désires toi aussi créer ensemble l’environnement de demain ? Tu es le Talent que nous recherchons !
Ton RÔLE
- Estimer, rédiger et réviser des offres de services;
- Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d’une évaluation environnementale de site phase I;
- Planifier, organiser et réaliser des campagnes de caractérisation des sols et des eaux souterraines;
- Assurer la surveillance environnementale des chantiers;
- Veiller au respect des budgets et des échéanciers des mandats et assurer la gestion administrative des projets;
- Coordonner et superviser les équipes techniques et multidisciplinaires;
- Appliquer et faire respecter les programmes de santé et de sécurité des projets;
- Analyser et interpréter les données de terrain;
- Rédiger et réviser les rapports techniques et autres documents requis;
- Et puisque la collaboration et le progrès font partie de nos valeurs, épauler et superviser tes collègues moins expérimentés dans la réalisation de leurs projets.
Ton ADN
- Tu as un bon esprit d’équipe et tu aimes partager tes connaissances avec tes collègues;
- Tu n’as pas peur de prendre des risques et de prendre des décisions en situation d’urgence;
- Tu as une grande habileté à t’adapter rapidement aux changements et tu as une bonne résistance au stress;
- Tu aimes innover pour trouver de nouvelles approches face à une problématique;
- Tu cumules un minimum de 5 années d’expérience pertinente en environnement;
- Tu as complété un baccalauréat en génie géologique, génie civil, en science ou autre domaine ou discipline pertinente;
- Tu es membre d’un ordre professionnel (OIQ, OGQ ou autre);
- Tu as une bonne connaissance des lois et règlements en matière d’environnement au Québec et au Canada;
- Tu détiens un permis de conduire valide et tu es disponible pour te déplacer chez les clients selon les besoins;
- Tu détiens la carte ASP pour les chantiers de construction;
- Tu es un excellent communicateur en français tant à l’écrit qu’à l’oral et ton niveau d’anglais te permet de tenir une conversation professionnelle;
Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!
Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.
Chargé de projet sénior – Géoenvironnement
Notre division Environnement est à la recherche de chargés de projet senior en environnement pour joindre son équipe de Montréal.
Ayant un rôle central pour le bon déroulement des projets clients, le chargé de projet assure une collaboration et une communication constantes avec l’équipe interne, le client et nos fournisseurs. Il s’assure que nous puissions planifier et réaliser nos projets pour répondre aux besoins de nos clients, et ce, en respectant les plus hautes normes environnementales.
Tu désires toi aussi créer ensemble l’environnement de demain ? Tu es le Talent que nous recherchons !
Ton RÔLE
- Estimer, rédiger et réviser des offres de services;
- Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d’une évaluation environnementale de site phase I;
- Planifier, organiser et réaliser des campagnes de caractérisation des sols et des eaux souterraines;
- Assurer la surveillance environnementale des chantiers;
- Veiller au respect des budgets et des échéanciers des mandats et assurer la gestion administrative des projets;
- Coordonner et superviser les équipes techniques et multidisciplinaires;
- Appliquer et faire respecter les programmes de santé et de sécurité des projets;
- Analyser et interpréter les données de terrain;
- Rédiger et réviser les rapports techniques et autres documents requis;
- Et puisque la collaboration et le progrès font partie de nos valeurs, épauler et superviser tes collègues moins expérimentés dans la réalisation de leurs projets.
Ton ADN
- Tu as un bon esprit d’équipe et tu aimes partager tes connaissances avec tes collègues;
- Tu n’as pas peur de prendre des risques et de prendre des décisions en situation d’urgence;
- Tu as une grande habileté à t’adapter rapidement aux changements et tu as une bonne résistance au stress;
- Tu aimes innover pour trouver de nouvelles approches face à une problématique;
- Tu cumules un minimum de 8 années d’expérience pertinente en environnement;
- Tu as complété un baccalauréat en génie géologique, génie civil, en science ou autre domaine ou discipline pertinente;
- Tu es membre d’un ordre professionnel (OIQ, OGQ ou autre);
- Tu as une bonne connaissance des lois et règlements en matière d’environnement au Québec et au Canada;
- Tu détiens un permis de conduire valide et tu es disponible pour te déplacer chez les clients selon les besoins;
- Tu détiens la carte ASP pour les chantiers de construction;
- Tu es un excellent communicateur en français tant à l’écrit qu’à l’oral et ton niveau d’anglais te permet de tenir une conversation professionnelle;
Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!
Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.
Directeur – Évaluation des impacts environnementaux et sociaux
Nvira est à la recherche d’un(e) passionné(e) qui souhaite contribuer à la création de l’environnement de demain ! Si tes yeux pétillent lorsqu’on te parle d’étude d’impact environnemental, d’inventaires fauniques, de milieux humides et d’audit de durabilité, tu es assurément le leader que l’on recherche.
Notre ligne d’affaires Environnement est à la recherche d’un Directeur pour développer et mettre en place notre expertise d’évaluation des impacts environnementaux et sociaux. Que vous soyez à Québec ou Montréal, votre expertise s’alliera à merveille à celle de nos experts. Ce leader occupera un rôle important dans la planification et la mise en marché de ce nouveau service chez Nvira qui comprend plusieurs volets, allant de la conformité environnementale, aux certificats et permis d’autorisation, en passant par la surveillance et le suivi des impacts.
Ton RÔLE
Mettre en place l’expertise d’évaluation des impacts chez Nvira
- Développer la vision et déployer les services reliés à l’évaluation des impacts environnementaux et sociaux;
- Agir à titre de leader de cette expertise, notamment concernant le recrutement, la formation et l’accompagnement du personnel technique et des chargés de projet de cette équipe;
- S’impliquer activement dans le développement des affaires et les processus de vente en maintenant des relations de proximité avec les clients et en s’assurant de leur satisfaction;
- Et parce que la collaboration et le progrès font partie de nos valeurs, développer des synergies entre cette nouvelle expertise et l’offre globale Nvira.
Agir à titre d’expert dans les projets d’études d’impacts
- Réaliser les études d’impacts environnementaux et sociaux en prenant part et en supervisant les processus d’estimation et de préparation d’appels d’offres (privées et publiques);
- Planifier, superviser et effectuer le suivi quotidien des projets, notamment en matière de réalisations, d’échéanciers, de budgets, de suivi des objectifs, etc.;
- Assurer la liaison entre les clients, les sous-traitants, les autorités d’approbation et les employés internes;
- Participer au processus de demandes de permis environnementaux et certificats d’autorisations.
Ton ADN
- Tu n’as pas peur de prendre des risques et de prendre des décisions en situation d’urgence;
- Tu as de bonnes aptitudes relationnelles ainsi qu’un fort intérêt pour le travail d’équipe;
- L’art de la communication n’a plus de secret pour toi, et ce, tant en français qu’en anglais;
- Tu es reconnu comme étant un leader naturel et tu excelles dans la gestion de personnel;
- Tu es curieux de nature et tu es toujours à la recherche de nouvelles méthodes innovantes pour satisfaire tes clients;
- Tu as à cœur la santé et la sécurité;
- Tu possèdes un baccalauréat en science ou autre domaine pertinent;
- Tu es membre d’un ordre professionnel (OIQ, OGQ ou autre);
- Tu cumules un minimum de 10 années d’expérience pertinente en évaluation d’impacts environnementaux et sociaux, et en milieux naturels;
- Tu possèdes une bonne connaissance des lois et règlements en matière d’environnement au Québec et ailleurs au Canada;
- Tu détiens un permis de conduire de classe 5 valide et tu peux être mobile à travers la province de Québec;
- Tu es à l’aise avec l’utilisation d’un CRM, tel que Hubspot;
- Tu détiens la carte ASP Construction pour les chantiers de construction.
Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!
Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.
Nos postes en énergie
Technicien – maintenance équipements pétroliers
Nvira est à la recherche d’un Technicien en maintenance pétrolière pour se joindre à notre équipe Énergie.
MAIS pas n’importe quel technicien! Nous cherchons celui qui a un 6e sens pour repérer et résoudre des problèmes électriques et mécaniques, et plus précisément dans notre cas pour des équipements pétroliers. Un électromécanicien dévoué et curieux. Celui qui n’a jamais peur d’ouvrir n’importe quel équipement, trouver les bogues et surtout la manière de les réparer, et ce, en gardant le sourire.
Notre futur collègue mettra quotidiennement son sens du service à la clientèle pour adresser les problématiques avec nos clients et tenter, au meilleur de ses habiletés et expertises, de les satisfaire.
Plus précisément, voici les responsabilités et tâches à ce poste :
- Se déplacer chez nos clients pour diagnostiquer les problèmes survenus sur les équipements pétroliers ;
- Analyser et réparer les défaillances sur les distributrices, systèmes de détection de fuite, console et autres ;
- Assurer la maintenance et l’entretien des équipements pétroliers et de ses composantes ;
- Documenter adéquatement son travail et remplir différents rapports ;
- Communiquer efficacement l’information pertinente à nos clients ainsi qu’à ses collègues Nvira au besoin ;
- Et parce que l’excellence est l’une de nos valeurs, toujours penser à la prochaine étape pour s’assurer de la plus haute satisfaction de nos clients!
Il est à noter que les services offerts à nos clients peuvent survenir à tout moment! Ceci signifie que, selon un horaire de garde sur rotation, vous pourrez être appelé à faire du temps supplémentaire ou encore répondre à des appels de services hors des heures régulières.
Notre candidat idéal:
- a un diplôme d’études professionnelles en électromécanique ou tout autre domaine connexe;
- cumule un minimum de 5 ans d’expérience pertinente au poste;
- a une longueur d’avance s’il détient les certifications des différents manufacturiers tels que Wayne, Gilbarco, VeederRoot et autres;
- a des bonnes connaissances informatiques lui permettant;
- a complété une certification ASP construction;
- détient un permis de conduire classe 5 valide;
- est mobile à travers la grande région de Québec;
- est un excellent communicateur et a un fort intérêt pour le travail en équipe;
- a de bonnes aptitudes physiques;
- a un œil attentif pour la santé et sécurité;
- a un niveau d’anglais lui permettant de tenir une conversation professionnelle ;
- est rigoureux, structuré et autonome.
Vous croyez avoir ce qu’il faut pour vous joindre à l’équipe? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!
*Nous appliquons tous les avantages sociaux et conditions salariales prévus au Décret sur l’installation d’équipement pétrolier.
*Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.
Chargé de projet en construction
Relevez le défi de l’Excellence avec nous! Dans l’équipe Nvira, chaque jour présente une nouvelle manière de se dépasser, et ce, avec une équipe de passionnés.
Afin d’accompagner nos clients, Nvira est à la recherche d’un chargé de projet expérimenté pour se joindre à notre équipe Gestion de construction dans notre ligne d’affaires Énergie.
En tant que chargé de projet, vous accompagnerez nos clients dans toutes les phases de leur projet : la conception, la gestion d’approvisionnement, la gestion de construction et la mise en service.
Les projets de nos clients touchent principalement la distribution d’énergie (parc énergétique, stations-service et stations commerciales), les procédés industriels et les systèmes de génératrices et de chauffage.
Votre RÔLE
- Être un point de contact précieux pour les clients afin de bien définir leurs besoins et de traduire le tout en une solution intégrée;
- Proposer des solutions adaptées à leurs besoins et répondant aux plus hautes exigences réglementaires;
- Procéder à l’évaluation des coûts liés à vos différents projets et les suivre tout au long de l’exécution;
- Mettre à contribution votre expertise pour repérer les risques et les enjeux potentiels et les adresser proactivement;
- Assurer une circulation adéquate de l’information auprès des différentes personnes impliquées, tant à l’interne qu’auprès des clients;
- Négocier les ententes, planifier les travaux et gérer les sous-traitants pour la réalisation des projets;
- Et parce que la collaboration est l’une de nos valeurs et une clé essentielle pour le succès de nos mandats, encadrer et supporter l’équipe de chantier.
Votre ADN
- Vous êtes un communicateur hors pair et avez un fort intérêt pour le travail en équipe;
- Vous avez une grande habileté à vous adapter rapidement aux changements et vous avez une bonne résistance au stress;
- Vous êtes curieux de nature et vous êtes toujours à la recherche de méthodes innovantes pour satisfaire vos clients;
- Vous n’avez pas peur de prendre des risques et de prendre des décisions en situation d’urgence;
- L’art de la négociation n’a plus de secret pour vous;
- Vous avez un diplôme d’études universitaires en génie mécanique ou en génie de la construction;
- Vous cumulez un minimum de 5 ans d’expérience pertinente au poste;
- Vous êtes membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec et vous avez complété une certification ASP construction;
- Vous détenez un permis de conduire classe 5 valide et pouvez être mobile à travers la province du Québec;
- Vous pouvez tenir une conversation professionnelle en anglais;
- Vous avez à cœur la santé et la sécurité.
Vous croyez avoir ce qu’il faut pour vous joindre à l’équipe? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!
Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.
Directeur – Efficacité énergétique
Nvira est à la recherche d’une personne d’expérience, motivée et qui est prête à relever un nouveau défi qui propulsera sa carrière!
Pour être en mesure de répondre à l’ensemble des besoins de nos clients et pour amener la ligne d’affaires Énergie à un autre niveau, nous sommes à la recherche d’un Directeur – Efficacité énergétique pour se joindre à notre équipe. Ce nouveau leader aura comme principale responsabilité de développer et de mettre en place cette nouvelle expertise au sein de nos services en Énergie. Si tu as l’efficacité énergétique tatouée sur le cœur et que tu as soif de nouveau défi, tu es le nouveau talent que nous recherchons!
Ton RÔLE
Implanter l’expertise d’efficacité énergétique chez Nvira
- Développer, planifier et déployer le plan d’action pour la mise en marché des services reliés à l’efficacité énergétique;
- Agir à titre de leader de cette expertise, notamment concernant le recrutement, la formation et l’accompagnement du personnel technique et des chargés de projet de cette équipe;
- S’impliquer activement dans le développement des affaires et les processus de vente en maintenant des relations de proximité avec les clients et en s’assurant de leur satisfaction;
- Planifier, superviser et effectuer le suivi quotidien des projets, notamment en termes de réalisations, d’échéanciers, de budgets, de suivis des objectifs, etc.
Agir à titre d’expert dans les projets
- Effectuer des audits des installations de nos clients afin d’identifier les gains énergétiques et financiers;
- Élaborer des plans d’optimisation de l’efficacité énergétique (conception, calculs, estimations);
- Rédiger des rapports d’études et travailler sur des demandes de subventions;
- Participer à des rencontres de coordination avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes afin d’assurer la bonne exécution des projets
Ton ADN
- Tu possèdes un diplôme d’études universitaires en génie mécanique ou dans un domaine connexe;
- Tu cumules un minimum de 8 ans d’expérience pertinente au poste;
- Tu es un membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Tu détiens un permis de conduire classe 5 valide et tu peux être mobile à travers la province de Québec;
- Tu es à l’aise avec l’utilisation d’un CRM, tel que Hubspot;
- Tu n’as pas peur de prendre des risques et de prendre des décisions en situation d’urgence;
- Tu as de bonnes aptitudes relationnelles et tu as un fort intérêt pour le travail d’équipe;
- L’art de la communication n’a plus de secret pour toi, et ce, tant en français qu’en anglais;
- Tu es reconnu comme étant un leader naturel et tu excelles dans la gestion de personnel;
- Tu es curieux de nature et tu es toujours à la recherche de nouvelles méthodes innovantes pour satisfaire tes clients;
- Tu as à cœur la santé et la sécurité.
Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!
Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.
Nos postes en sols et matériaux
Technicien – Ingénierie des matériaux
Joins-toi à une équipe de passionnées qui se serrent les coudes et qui collaborent, pour VRAI! La proximité est l’une de nos valeurs, et ce, tant envers nos collègues que nos clients.
Nvira est aujourd’hui à la recherche d’un technicien en génie civil pour se joindre à son équipe d’ingénierie des matériaux à Québec.
En collaboration avec les chargés de projet, vous aurez comme principale responsabilité d’effectuer les essais de contrôle de la qualité des sols, du béton de ciment et du béton bitumineux.
Ton RÔLE
- Assister le chargé de projet dans la réalisation de ces tâches de gestion de projet sur les chantiers;
- Effectuer les essais de contrôle de la qualité des sols, du béton de ciment et du béton bitumineux;
- Réaliser les surveillances de travaux de construction d’infrastructure routière et de bâtiments;
- Rédiger les rapports de contrôle des matériaux en suivant les différentes étapes du projet;
- Rédiger des rapports de non-conformités relevées en chantier, le cas échéant;
- Et parce que le progrès est l’une de nos valeurs, avoir un œil aguerrit pour l’amélioration des processus dans le but de toujours offrir un service de grande qualité!
Ton ADN
- Tu as complété des études collégiales reliées au domaine de l’environnement, de la géologie, du génie civil ou à tout autre domaine connexe;
- Tu cumules un minimum de 3 ans d’expérience pertinente au poste;
- Tu as complété une certification ASP construction;
- Tu détiens un permis de conduire classe 5 valide et peut être mobile à travers la province de Québec;
- Tu as de bonnes aptitudes physiques;
- Tu es un excellent communicateur tant à l’oral et à l’écrit;
- Tu es un joueur d’équipe dévoué et transparent;
- Tu es rigoureux, structuré et très autonome;
- Tu as un œil attentif pour la santé et sécurité.
Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoies-nous dès maintenant ta candidature!
Chargé de projet intermédiaire – Géotechnique
Lorsque nous interrogeons les clients Nvira et, plus précisément, ceux de notre ligne d’affaire en Sols et Matériaux, ils s’entendent tous que la disponibilité, l’agilité et la proximité sont les facteurs clés du succès de nos projets. Nos chargés de projet sont attentifs aux besoins de nos clients et mettent à contribution leur expertise pour surpasser les attentes.
La motivation de notre équipe vient notamment du fait qu’ils évoluent en menant à terme des projets stimulants, variés et complexes.
Afin de bien accompagner nos clients, Nvira est aujourd’hui à la recherche d’un chargé de projet expérimenté en géotechnique pour bonifier son équipe de Montréal.
Ton RÔLE
- Prendre contact avec les clients, actuels et potentiels, afin de bien définir leurs besoins ;
- Mettre à contribution votre connaissance approfondie de votre expertise en géotechnique pour faire des offres de services mettant en évidence l’excellence de la solution proposée;
- Agir à titre de point de contact pour le client et de coordonnateur pour l’équipe de projet (personnel de terrain et des sous-traitants);
- Mettre en œuvre les solutions proposées par l’investigation des sols et matériaux (évaluation de la capacité portante, identification du potentiel de liquéfaction, gestion des matériaux excavés, stabilité des pentes, etc.);
- Effectuer la surveillance des chantiers pour s’assurer de la rigueur et du respect des procédures;
- Veiller au respect des paramètres des mandats, entre autres des budgets et échéanciers;
- Jouer un rôle central pour la réalisation des projets notamment par la rédaction des rapports et avis techniques ainsi que d’un point de vue administratif ;
- Et parce que le progrès fait partie de nos valeurs, avoir un œil attentif à l’amélioration continue et proposer ses idées pour faire avancer l’organisation !
Ton ADN :
- Tu as de bonnes aptitudes relationnelles et un fort intérêt pour le travail d’équipe;
- L’art de la communication n’a plus de secret pour toi, et ce, tant en français qu’en anglais;
- Tu as un bon esprit d’équipe et tu aimes partager tes connaissances avec tes collègues;
- Tu n’as pas peur de prendre des risques et des décisions en situation d’urgence;
- Tu es curieux de nature et toujours à la recherche de méthodes innovantes pour satisfaire tes clients;
- Tu as à cœur la santé et la sécurité en milieu de travail;
- Tu possèdes un diplôme d’études universitaires reliées au domaine de la construction, de la géologie, du génie civil ou tout autre domaine connexe;
- Tu possèdes un minimum de 8 ans d’expérience à titre de chargé de projet en géotechnique;
- Tu es membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Tu as complété une certification ASP construction;
- Tu détiens un permis de conduire et tu es mobile pour te déplacer chez les clients;
Chargé de projet senior – Géotechnique
Après plusieurs années à œuvrer dans votre champ d’expertise, vous vous questionnez sur quel pourrait être votre prochain défi? L’Aventure Nvira est peut-être votre prochain arrêt!
À titre de senior dans notre équipe, vous occupez une place importante non seulement dans les solutions proposées aux clients, mais également dans le développement de l’équipe et la relève.
Notre équipe de géotechnique de Montréal se prépare à une année de croissance et de développement. Nvira vous offre une chance unique de nous rejoindre à titre de Chargé de projet senior. Mettez en pratique vos années d’expérience, vos idées et vos meilleures pratiques dans une équipe qui a soif d’apprendre!
Ton RÔLE :
- Mettre à contribution votre expertise en géotechnique pour réaliser des offres de services mettant en évidence l’excellence de la solution proposée;
- Agir à titre de personne-ressource dans l’équipe pour vos collègues (tant dans la révision des offres de services et rapports d’expertise que l’accueil de nouveaux collègues);
- Agir à titre de point de contact pour le client et de coordonnateur pour l’équipe de projet (personnel de terrain et les sous-traitants);
- Mettre en œuvre les solutions proposées par l’investigation des sols et matériaux (évaluation de la capacité portante, identification du potentiel de liquéfaction, gestion des matériaux excavés, stabilité des pentes, etc.);
- Effectuer la surveillance des chantiers pour s’assurer de la rigueur et du respect des procédures;
- Partager ses connaissances et agir à titre de coach pour les membres de l’équipe;
- Jouer un rôle central pour la réalisation des projets notamment par la rédaction des rapports et des avis techniques ainsi que d’un point de vue administratif ;
- Et parce que le progrès fait partie de nos valeurs, avoir un œil attentif à l’amélioration continue et proposer ses idées pour faire avancer l’organisation !
Ton ADN :
- Tu as de bonnes aptitudes relationnelles et un fort intérêt pour le travail d’équipe;
- L’art de la communication n’a plus de secret pour toi, et ce, tant en français qu’en anglais;
- Tu as un bon esprit d’équipe et tu aimes partager tes connaissances avec tes collègues;
- Tu n’as pas peur de prendre des risques et des décisions en situation d’urgence;
- Tu es curieux de nature et toujours à la recherche de méthodes innovantes pour satisfaire tes clients;
- Tu as à cœur la santé et la sécurité en milieu de travail;
- Tu possèdes un diplôme d’études universitaires reliées au domaine de la construction, de la géologie, du génie civil ou tout autre domaine connexe;
- Tu possèdes un minimum de 8 ans d’expérience à titre de chargé de projet en géotechnique;
- Tu es membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Tu as complété une certification ASP construction;
- Tu détiens un permis de conduire et tu es mobile pour te déplacer chez les clients;
Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoies-nous dès maintenant ta candidature!
Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.
Nos postes en hygiène, santé et sécurité
Directeur – Hygiène industrielle
La qualité de l’environnement revêt pour Nvira une importance capitale!
À travers notre ligne d’affaire Hygiène, santé et sécurité, nos experts offrent à nos clients des solutions intégrées et adaptées visant le mieux-être des travailleurs dans leur milieu de travail, notamment en termes de qualité de l’air, d’identification des composantes dangereuses, de santé et sécurité, de désamiantage et bien sûr d’hygiène industrielle dans sa globalité.
Afin de soutenir notre croissance accélérée, nous sommes à la recherche d’un Directeur en hygiène industrielle pour joindre notre équipe de Montréal.
À ce poste, le Directeur, un hygiéniste industriel d’expérience, accompagnera et développera une équipe de chargés de projets et de techniciens passionnés par leur domaine. Notre nouveau collègue aura à encadrer les opérations quotidiennes, contribuer au développement et l’amélioration continue de la pratique et s’assurer de la qualité des interventions, et ce, tout en s’assurant du respect des budgets et de l’atteinte des objectifs fixés. Un rôle complet et un défi qui évoluera avec vous!
Plus précisément, les principales responsabilités à ce poste sont:
- Agir à titre de leader de l’équipe d’hygiène industrielle à Montréal, incluant également les interventions reliées à l’amiante et aux autres matières dangereuses et à la santé et sécurité des travailleurs;
- Mettre en oeuvre les tactiques permettant l’atteinte des objectifs de la ligne d’affaires et de l’organisation;
- Être activement impliqué dans l’élaboration du budget de son équipe et des plans d’actions pour le réaliser;
- Prendre activement part au développement de la clientèle;
- Agir à titre de chargé de projets et prendre part aux différentes interventions;
- Prendre activement part à l’élaboration des soumissions dans le domaine de l’hygiène industrielle;
- Coordonner les tâches dans l’équipe afin d’assurer un bel équilibre et une efficience dans l’équipe;
- Agir à titre de mentor auprès des chargés de projets pour veiller à leur développement et épanouissement professionnel;
- Être responsable de la gestion de projets, de la planification jusqu’au contrôle de la qualité.
Notre candidat idéal :
- a complété un baccalauréat en sciences (hygiène industrielle, chimie, biochimie, environnement, biologie) ou possède des qualifications équivalentes;
- a une expérience pertinente à titre de chargé de projets de plus de 10 ans en hygiène industrielle, santé et sécurité et amiante (un atout);
- a une expérience pertinente de gestion d’équipe ;
- se qualifie de leader inspirant et sait gérer efficacement une équipe ;
- est professionnel et a un grand sens des responsabilités ;
- est animé par le fait de faire partie d’une entreprise en forte croissance et d’évoluer dans un environnement en constant changement ;
- est orienté vers les résultats et aime gérer par objectifs ;
- n’a pas peur de prendre des décisions et initiatives ;
- apprécie travailler autant au niveau stratégique qu’opérationnel ;
- a la capacité de gérer plusieurs dossiers et projets simultanément en fonction des livrables attendus ;
- est curieux et sans cesse à la recherche d’amélioration continue ;
- maîtrise les logiciels de la suite Office 365 et est à l’aise avec les outils informatiques.
Vous avez ce qu’il faut pour vous joindre à l’équipe? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!
Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.
Nos postes corporatifs
Dessinateur
Afin de viser l’Excellence dans chacun des projets livrés à nos clients, Nvira est à la recherche d’un Dessinateur dans son équipe d’Opérations. Ce nouveau Talent aura pour mission de travailler en étroite collaboration avec les différents collègues de nos lignes d’affaires sur plusieurs projets en matière de conception de plans. Viens faire partie de l’Aventure Nvira avec nous !
Ton RÔLE
- Effectuer la conception des projets en collaboration avec les chargés de projets;
- Élaborer des plans sous la supervision des professionnels et ingénieurs;
- Assurer le traitement des données (relevés topographiques, résultats d’analyses chimiques, piézométrie, etc.);
- Dessiner et modifier les plans de différents projets;
- Mettre en plan, selon les normes, des croquis réalisés par les ingénieurs et les techniciens;
- Procéder aux calculs de quantité et volume;
- Aider à la préparation d’estimation de coûts;
- Assister les chargés de projets dans la réalisation de leurs mandats et appels d’offres.
Ton ADN
- Tu cumules une expérience d’au moins 3 ans comme technicien ou dessinateur en génie civil;
- Tu possèdes un DEP en arpentage, topographie, en génie civil ou un DEC en géomatique ou toute autre formation connexe;
- Tu es curieux de nature et tu es toujours à la recherche de méthodes innovantes;
- Tu es un communicateur hors pair et tu as un fort intérêt pour le travail en équipe;
- Tu as une grande habileté à t’adapter rapidement aux changements et tu as une bonne résistance au stress;
- Tu possèdes une excellente maîtrise d’Autocad;
- Tu as une bonne connaissance de la suite Office 2010
Vous avez ce qu’il faut pour vous joindre à l’équipe? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!
Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.
Conseiller junior – Talent et culture
Toi aussi tu as les yeux qui pétillent lorsque l’on parle de recrutement, de culture d’entreprise et de marque d’employeur? Tu es une personne dynamique, passionnée et tu as le désir d’en apprendre davantage? Notre équipe est à la recherche d’un Talent en apprentissage pour une période de 6 mois (avril à septembre).
Ton RÔLE
Parce que l’été est la plus grande période de recrutement et donc d’accueil et d’intégration de ces nouveaux talents chez Nvira, ton rôle principal sera de participer activement au processus complet de dotation :
- Accomplir des entrevues téléphoniques de présélection et participer aux entrevues en personne/virtuelle;
- Accomplir le processus de prises de références;
- Accompagner l’équipe dans la préparation des offres;
- Planifier, coordonner et mettre en place le processus d’accueil et d’intégration avec les gestionnaires;
- Effectuer les suivis avant, pendant et après l’arrivée des nouveaux talents;
- Et comme le PROGRÈS est l’une de nos valeurs, apporter des améliorations innovantes à ce processus!
À travers ton emploi, nous mettrons évidemment de l’avant ton apprentissage. Ainsi, tu pourras prendre activement part à plusieurs projets touchant les talents et la culture de Nvira :
- Prendre activement part à la planification des activités de bien-être et sociales;
- Faire vivre la culture Nvira auprès de tes interactions avec les employés;
- Développer et contribuer aux activités et démarches en lien avec la santé et la sécurité;
- Contribuer à l’optimisation des procédures et politiques de l’organisation;
- Collaborer aux différents projets de développement organisationnel en cours.
Ton ADN
- Tu complètes un diplôme d’études collégiales ou universitaires reliées au domaine des ressources humaines;
- Tu as d’excellentes aptitudes relationnelles et un fort intérêt pour le travail en équipe;
- Tu es une personne dynamique qui n’a pas peur d’aller vers les gens;
- Tu es curieux et tu veux en apprendre toujours plus;
- Tu as une foule d’idées et sais les mettre en œuvre;
- Tu es rigoureux, structuré et autonome.
Envoie-nous dès maintenant ta candidature! Nous avons hâte de partager l’Aventure Nvira avec toi!
Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.
Notre forfait employé
Nous tenons à créer un milieu de travail inspirant et collaboratif où chacun se sent à sa place.
En travaillant chez nous, vous pourrez profiter de :
- une entrée en poste personnalisée
- puisque nous croyons au développement des individus, de nombreuses possibilités de formation continue visant votre perfectionnement et votre développement professionnel
- selon les postes, télétravail et des horaires flexibles vous permettant d’allier votre vie personnelle et professionnelle
- notre politique de vacances généreuse qui reconnait votre expérience professionnelle précédente
- des congés mobiles pour prendre des temps d’arrêt au courant de l’année et deux jours de congés supplémentaires durant le temps des fêtes
- un programme d’assurances collectives pour vous et votre famille
- un programme de REER et de RPDB (contribution de Nvira) parce qu’il est aussi important de se projeter dans l’avenir et de penser à la retraite
- une vie sociale à la hauteur de notre dynamisme: activités sportives, club social, événements d’entreprise, initiatives des employés et bien plus
- tout le matériel dont vous avez besoin pour bien accomplir votre rôle (sécurité, informatique, objets promotionnels…)
- pour les chanceux qui se trouvent à Québec, un bureau tout neuf, frais et lumineux (et pour ceux qui se trouvent dans les autres régions, nous nous assurerons que vous bénéficiez également d’un environnement stimulant!)