Notre ligne d’affaire Environnement est à la recherche de chargés de projet intermédiaire en environnement pour joindre ses équipes.

Ayant un rôle central pour le bon déroulement des projets clients, le chargé de projet assure une collaboration et une communication constantes avec l’équipe interne, le client et nos fournisseurs. Il s’assure que nous puissions planifier et réaliser nos projets pour répondre aux besoins de nos clients, et ce, en respectant les plus hautes normes environnementales.

Tu désires toi aussi créer ensemble l’environnement de demain ? Tu es le Talent que nous recherchons !

Ton RÔLE

• Agir comme Expert dans les solutions proposées aux clients;
• Estimer, rédiger et réviser des offres de services;
• Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d’une évaluation environnementale de site phase I;
• Planifier, organiser et réaliser des campagnes de caractérisation des sols et des eaux souterraines;
• Assurer la surveillance environnementale des chantiers;
• Veiller au respect des budgets et des échéanciers des mandats et assurer la gestion administrative des projets;
• Coordonner et superviser les équipes techniques et multidisciplinaires;
• Appliquer et faire respecter les programmes de santé et de sécurité des projets;
• Analyser et interpréter les données de terrain;
• Rédiger et réviser les rapports techniques et autres documents requis;
• Et puisque la collaboration et le progrès font partie de nos valeurs, épauler et superviser tes collègues moins expérimentés dans la réalisation de leurs projets.

Ton ADN

• Tu as un bon esprit d’équipe et tu aimes partager tes connaissances avec tes collègues;
• Tu n’as pas peur de prendre des risques et de prendre des décisions en situation d’urgence;
• Tu as une grande habileté à t’adapter rapidement aux changements et tu as une bonne résistance au stress;
• Tu aimes innover pour trouver de nouvelles approches face à une problématique;
• Tu cumules un minimum de 5 années d’expérience pertinente en environnement;
• Tu as complété un baccalauréat en génie géologique, génie civil, en science ou autre domaine ou discipline pertinente;
• Tu es membre d’un ordre professionnel (OIQ, OGQ ou autre);
• Tu as une bonne connaissance des lois et règlements en matière d’environnement au Québec et au Canada;
• Tu détiens un permis de conduire valide et tu es disponible pour te déplacer chez les clients selon les besoins;
• Tu détiens la carte ASP pour les chantiers de construction;
• Tu es un excellent communicateur en français tant à l’écrit qu’à l’oral et ton niveau d’anglais te permet de tenir une conversation professionnelle;

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!

Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.

Notre ligne d’affaires Environnement est à la recherche de chargés de projet senior en environnement pour joindre son équipe.

Ayant un rôle central pour le bon déroulement des projets clients, le chargé de projet assure une collaboration et une communication constantes avec l’équipe interne, le client et nos fournisseurs. Il s’assure que nous puissions planifier et réaliser nos projets pour répondre aux besoins de nos clients, et ce, en respectant les plus hautes normes environnementales.

Tu désires toi aussi créer ensemble l’environnement de demain ? Tu es le Talent que nous recherchons !

Ton RÔLE

• Agir à titre d’Expert dans l’élaboration des solutions pour les clients, mais également pour l’équipe interne;
• Estimer, rédiger et réviser des offres de services;
• Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d’une évaluation environnementale de site phase I et II;
• Planifier, organiser et réaliser des campagnes de caractérisation des sols et des eaux souterraines;
• Assurer la surveillance environnementale des chantiers;
• Veiller au respect des budgets et des échéanciers des mandats et assurer la gestion administrative des projets;
• Coordonner et superviser les équipes techniques et multidisciplinaires;
• Appliquer et faire respecter les programmes de santé et de sécurité des projets;
• Analyser et interpréter les données de terrain;
• Rédiger et réviser les rapports techniques et autres documents requis;
• Et puisque la collaboration et le progrès font partie de nos valeurs, épauler et superviser tes collègues moins expérimentés dans la réalisation de leurs projets.

Ton ADN

• Tu as un bon esprit d’équipe et tu aimes partager tes connaissances avec tes collègues;
• Tu n’as pas peur de prendre des risques et de prendre des décisions en situation d’urgence;
• Tu as une grande habileté à t’adapter rapidement aux changements et tu as une bonne résistance au stress;
• Tu aimes innover pour trouver de nouvelles approches face à une problématique;
• Tu cumules un minimum de 8 années d’expérience pertinente en environnement;
• Tu as complété un baccalauréat en génie géologique, génie civil, en science ou autre domaine ou discipline pertinente;
• Tu es membre d’un ordre professionnel (OIQ, OGQ ou autre);
• Tu as une bonne connaissance des lois et règlements en matière d’environnement au Québec et au Canada;
• Tu détiens un permis de conduire valide et tu es disponible pour te déplacer chez les clients selon les besoins;
• Tu détiens la carte ASP pour les chantiers de construction;
• Tu es un excellent communicateur en français tant à l’écrit qu’à l’oral et ton niveau d’anglais te permet de tenir une conversation professionnelle;

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!

Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.

L’expertise incontestable de notre équipe et notre approche client personnalisée font la renommée de Nvira sur tout le marché. Laissez-vous tenter par l’aventure! Nvira en plein essor et recherche de nouveaux talents afin de poursuivre sa croissance.

Nous cherchons actuellement un Technicien en environnement pour compléter notre équipe en Géoenvironnement de Montréal et Québec

Ton RÔLE :
• Mettre en œuvre et superviser des travaux de caractérisation environnementale (échantillonnage de sols, d’eau souterraine et/ou de matières résiduelles) ;
• Superviser des travaux de réhabilitation environnementale ;
• Superviser et/ou assister le contremaitre lors de travaux de démantèlement d’équipements pétroliers ;
• Collaborer et encadrer le travail des sous-traitants et effectuer la surveillance des chantiers ;
• Effectuer des campagnes de suivi de qualité d’eau souterraine ou d’effluents ;
• Effectuer des travaux d’arpentage (chainage, nivellement) selon les besoins ;
• Rédiger des rapports de sondages, rapports journaliers ou tout autre document de terrain à destination des chargés de projet ;
• Et parce qu’on aime tous avoir un travail varié et qui nous fait apprendre, participer à des travaux dans le domaine de la géologie (géotechnique, contrôle des matériaux).

Ton ADN :
• Tu possèdes un diplôme d’études collégiales ou universitaires reliées au domaine de l’environnement, de la géologie, du génie civil ou à tout autre domaine connexe;
• Tu cumules un minimum de 3 ans d’expérience pertinente au poste;
• Tu possèdes une expérience pertinente en échantillonnage environnemental;
• Tu possèdes une certification ASP construction et tu détiens un permis de conduire classe 5 valide;
• Tu es un excellent communicateur tant à l’oral et à l’écrit;
• Tu t’adaptes facilement à différentes situations et tu n’es pas facilement affecté par le stress;
• Face à aux problèmes, tu aimes trouver des solutions innovantes et pratiques;
• Tu as de bonnes aptitudes relationnelles et un fort intérêt pour le travail en équipe;
• Tu as de bonnes aptitudes physiques;
• Tu es rigoureux et tu as le souci du détail;
• Tu as un oeil attentif pour la santé et sécurité;

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!

Nvira est à la recherche d’un(e) passionné(e) qui souhaite contribuer à la création de l’environnement de demain ! Si tes yeux pétillent lorsqu’on te parle d’étude d’impact environnemental, d’inventaires fauniques et de milieux humides, tu es assurément le Talent que l’on recherche.

Notre équipe en évaluation des impacts est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet pour notre bureau de Montréal et Québec.

Ton RÔLE :
• Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes dans le cadre d’études environnementales et caractérisation des milieux humides et hydriques ;
• Réaliser des inventaires de terrains (espèces floristiques et fauniques ; espèces menacées ou vulnérables ; délimitation de la LHE, etc.);
• Participer à des demandes de certificats d’autorisation (milieux humides et hydriques, industriels) ;
• Participer à l’élaboration de projets de compensation (milieux humides et hydriques, habitat du poisson) ;
• Sous la supervision du directeur, élaborer des offres de services techniques et des propositions financières.
• Veiller au respect des budgets et des échéanciers des mandats et assurer la gestion administrative des projets ;
• Rédiger et réviser les rapports techniques et autres documents requis ;
• Et parce que le progrès fait partie de nos valeurs, avoir un œil attentif à l’amélioration continue et proposer ses idées pour faire avancer l’organisation !

Ton ADN :
• Tu as un bon esprit d’équipe et tu aimes partager tes connaissances avec tes collègues;
• Tu as une grande habileté à t’adapter rapidement aux changements et tu as une bonne résistance au stress;
• Tu es curieux de nature et tu es toujours à la recherche de nouvelles méthodes innovantes pour satisfaire tes clients
• Tu possèdes une excellente capacité de rédaction et de synthèse;
• L’art de la communication n’a plus de secret pour toi, et ce, tant en français qu’en anglais;
• Tu possèdes un diplôme d’études universitaires en biologie ou dans un domaine connexe aux milieux naturels;
• Tu cumules un minimum de 5 ans d’expérience pertinente au poste;
• Tu possèdes de l’expérience en études d’impact environnemental (un atout).
• Tu possèdes des connaissances en systèmes d’information géographiques (GIS; un atout).
• Tu possèdes de l’expérience ou tu as de l’intérêt pour les évaluations environnementales de site (Phases 1 et 2)
• Tu détiens un permis de conduire classe 5 valide et tu peux être mobile à travers la province de Québec

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!

L’expertise incontestable de notre équipe et notre approche client personnalisée font la renommée mde Nvira sur tout le marché. Laissez-vous tenter par l’aventure! Nvira en plein essor et recherche de nouveaux talents afin de poursuivre sa croissance.

Nous cherchons actuellement un Contremaitre – Réhabilitation de sites pour compléter notre équipe à Montréal

Ton Rôle :
• Superviser des travaux de réhabilitation environnementale ;
• Superviser des travaux de démantèlement d’équipements pétroliers ;
• Superviser des travaux de démolition, pouvant notamment impliquer du désamiantage ou la gestion de matière résiduelle réglementée ;
• Collaborer et encadrer le travail des sous-traitants et effectuer la surveillance des chantiers ;
• Opérer une unité mobile de traitement d’eau et en faire l’entretien ;
• Mettre en œuvre et superviser des travaux de caractérisation environnementale (échantillonnage de sols, d’eau souterraine et/ou de matières résiduelles) ;
• Effectuer des campagnes de suivi de qualité d’eau souterraine ou d’effluents ;
• Effectuer des travaux d’arpentage (chainage, nivellement) selon les besoins ;
• Rédiger des rapports de sondages, rapports journaliers ou tout autre document de terrain à destination des chargés de projet ;
• Et parce qu’on aime tous avoir un travail varié et qui nous fait apprendre, participer à des travaux dans le domaine de la géologie (géotechnique, contrôle des matériaux).

Ton ADN :
• Tu possèdes un diplôme d’études collégiales reliées au domaine de l’environnement, de la géologie, du génie civil ou à tout autre domaine connexe;
• Tu cumules un minimum de 3 ans d’expérience pertinente au poste;
• Tu possèdes une expérience pertinente en échantillonnage environnemental;
• Tu possèdes une certification ASP construction et tu détiens un permis de conduire classe 5 valide;
• Tu es un excellent communicateur tant à l’oral et à l’écrit;
• Tu t’adaptes facilement à différentes situations et tu n’es pas facilement affecté par le stress;
• Face à aux problèmes, tu aimes trouver des solutions innovantes et pratiques;
• Tu as de bonnes aptitudes relationnelles et un fort intérêt pour le travail en équipe;
• Tu as de bonnes aptitudes physiques;
• Tu es rigoureux et tu as le souci du détail;
• Tu as un oeil attentif pour la santé et sécurité;

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!

Ingéniosité!
Un mot qui n’est pas banal lorsqu’il est en plus additionné à nos valeurs d’excellence, de collaboration, de proximité et de progrès! Nvira s’affaire jour après jour à développer des solutions intégrées et adaptées aux besoins complexes de nos clients.
Aujourd’hui, notre département Environnement est à la recherche d’un Chef d’équipe en géoenvironnement. À ce poste, tu occuperas un rôle central dans la planification et le développement de cette expertise, en plus de naviguer dans des projets d’ampleur auprès d’une clientèle de confiance. Le match parfait!
Ton Rôle
• Estimer, rédiger et réviser des offres de services;
• Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d’une évaluation environnementale de site phase I;
• Planifier, organiser et réaliser des campagnes de caractérisation des sols et des eaux souterraines;
• Assurer la surveillance environnementale des chantiers;
• Veiller au respect des budgets et des échéanciers des mandats et assurer la gestion administrative des projets;
• Agir à titre de leader de ce service, notamment auprès du personnel technique et les chargés de projet de cette équipe;
• Mettre à contribution son expertise et son ingéniosité dans la réalisation des projets complexes, de la planification en passant par les avis techniques jusqu’à la livraison finale;
• Évaluer les besoins humains et matériels dans l’équipe et faire les recommandations au Directeur;
• S’impliquer activement dans le processus de ventes en maintenant des relations de proximité avec les clients et en s’assurant de leur satisfaction;
• Prendre part au processus d’estimation et de préparation des appels d’offres (privées et publiques);
• Planifier, superviser et effectuer le suivi quotidien des projets, notamment en termes de réalisation, d’échéanciers, de budgets, de suivi des objectifs, etc ;
• Préparer et négocier les ententes de service avec les sous-traitants;
• Et parce que la collaboration et le progrès font partie de nos valeurs, s’impliquer dans les différents comités de l’entreprise (ex : développement des affaires, santé et sécurité, vie sociale, etc.).

Ton ADN :
• Tu as un bon esprit d’équipe et tu aimes partager tes connaissances avec tes collègues;
• Tu n’as pas peur de prendre des risques et de prendre des décisions en situation d’urgence;
• Tu as une grande habileté à t’adapter rapidement aux changements et tu as une bonne résistance au stress;
• Tu aimes innover pour trouver de nouvelles approches face à une problématique;
• Tu cumules un minimum de 4 années d’expérience pertinente en environnement;
• Tu as complété un baccalauréat en génie géologique, génie civil, en science ou autre domaine ou discipline pertinente;
• Tu es membre d’un ordre professionnel (OIQ, OGQ ou autre);
• Tu as une bonne connaissance des lois et règlements en matière d’environnement au Québec et au Canada;
• Tu détiens un permis de conduire valide et tu es disponible pour te déplacer chez les clients selon les besoins;
• Tu détiens la carte ASP pour les chantiers de construction;
• Tu es un excellent communicateur en français tant à l’écrit qu’à l’oral et ton niveau d’anglais te permet de tenir une conversation professionnelle;
Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!

Nvira est à la recherche d’un(e) passionné(e) qui souhaite contribuer à la création de l’environnement de demain ! Si tes yeux pétillent lorsqu’on te parle d’étude d’impact environnemental, d’inventaires fauniques et de milieux humides, tu es assurément le Talent que l’on recherche.

Notre équipe en évaluation des impacts est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet pour notre bureau de Montréal.

Ton Rôle :

• Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes dans le cadre d’études environnementales et caractérisation des milieux humides et hydriques ;
• Réaliser des inventaires de terrains (espèces floristiques et fauniques ; espèces menacées ou vulnérables ; délimitation de la LHE, etc.);
• Participer à des demandes de certificats d’autorisation (milieux humides et hydriques, industriels) ;
• Participer à l’élaboration de projets de compensation (milieux humides et hydriques, habitat du poisson) ;
• Sous la supervision du directeur, élaborer des offres de services techniques et des propositions financières.
• Veiller au respect des budgets et des échéanciers des mandats et assurer la gestion administrative des projets ;
• Rédiger et réviser les rapports techniques et autres documents requis ;
• Et parce que le progrès fait partie de nos valeurs, avoir un œil attentif à l’amélioration continue et proposer ses idées pour faire avancer l’organisation !

Ton ADN :

• Tu as un bon esprit d’équipe et tu aimes partager tes connaissances avec tes collègues;
• Tu as une grande habileté à t’adapter rapidement aux changements et tu as une bonne résistance au stress;
• Tu es curieux de nature et tu es toujours à la recherche de nouvelles méthodes innovantes pour satisfaire tes clients
• Tu possèdes une excellente capacité de rédaction et de synthèse;
• L’art de la communication n’a plus de secret pour toi, et ce, tant en français qu’en anglais;
• Tu possèdes un diplôme d’études universitaires en biologie ou dans un domaine connexe aux milieux naturels;
• Tu cumules un minimum de 5 ans d’expérience pertinente au poste;
• Tu possèdes de l’expérience en études d’impact environnemental (un atout).
• Tu possèdes de l’expérience ou tu as de l’intérêt pour les évaluations environnementales de site (Phases 1 et 2)
• Tu possèdes des connaissances en systèmes d’information géographiques (GIS; un atout).
• Tu détiens un permis de conduire classe 5 valide et tu peux être mobile à travers la province de Québec

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!

Afin de viser l’Excellence dans chacun des projets livrés à nos clients, Nvira est à la recherche d’un Dessinateur . Ce nouveau Talent aura pour mission de travailler en étroite collaboration avec les différents collègues de nos 4 lignes d’affaires sur plusieurs projets en matière de conception de plans. Viens faire partie de l’Aventure Nvira avec nous !

Ton RÔLE

• Effectuer la conception des projets en collaboration avec les chargés de projets;
• Élaborer des plans sous la supervision des professionnels et ingénieurs;
• Assurer le traitement des données (relevés topographiques, résultats d’analyses chimiques, piézométrie, etc.);
• Dessiner et modifier les plans de différents projets;
• Mettre en plan, selon les normes, des croquis réalisés par les ingénieurs et les techniciens;
• Procéder aux calculs de quantité et volume;
• Aider à la préparation d’estimation de coûts;
• Assister les chargés de projets dans la réalisation de leurs mandats et appels d’offres.

Ton ADN

• Tu cumules une expérience d’au moins 3 ans comme technicien ou dessinateur en génie civil;
• Tu possèdes un DEP en arpentage et topographie, en génie civil, un DEC en géomatique ou toute autre formation connexe;
• Tu es curieux de nature et toujours à la recherche de méthodes innovantes;
• Tu es un communicateur hors pair et as un fort intérêt pour le travail en équipe;
• Tu as une grande habileté à t’adapter rapidement aux changements et as une bonne résistance au stress;
• Tu possèdes une excellente maîtrise d’Autocad;
• Tu as une bonne connaissance de la suite Office

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!

Nous passons tous beaucoup de temps au travail et nous investissons notre énergie à bien accomplir notre rôle. Notre environnement de travail est donc un élément primordial à considérer.

À travers notre ligne d’affaire Sciences du bâtiment, les experts Nvira offrent des solutions visant le mieux-être des travailleurs dans leur milieu de travail, notamment en termes de qualité de l’air, d’identification des composantes dangereuses, de santé et sécurité, de désamiantage et d’hygiène industrielle dans sa globalité.

Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un Chargé de projet expérimenté hygiène industrielle  pour contribuer au développement de notre expertise. Dès votre entrée en poste, vous aurez à votre responsabilité des projets concrets et variés!

Plus précisément, les principales responsabilités à ce poste sont :

• Agir à titre de leader d’expertise, incluant les interventions reliées à l’hygiène industrielle et à la santé et sécurité des travailleurs;
• Agir à titre de chargé de projets expert et prendre part aux différentes interventions;
• Au sein des projets qu’il entreprendra, coordonner les tâches dans l’équipe afin d’assurer un équilibre et une efficience dans l’équipe;
• Être activement impliqué dans l’élaboration des plans d’actions tactiques de l’équipe et leur mise en œuvre;
• Prendre activement part au développement de la clientèle en collaboration avec la direction du département et de l’équipe Croissance;
• Prendre activement part à l’élaboration des soumissions pour son expertise;
• Agir à titre de mentor auprès des chargés de projets et techniciens pour veiller à leur développement et épanouissement professionnel.

Notre candidat idéal :

• a complété un baccalauréat relié aux domaines de : hygiène industrielle, environnement, chimie et santé et sécurité des travailleurs, etc.;
• cumule plus de 8 ans d’expérience dans le domaine;
  • dont au moins 3 ans d’expérience professionnelle comme consultant (B2B);
• se démarque par ses aptitudes de leader, est professionnel et a un grand sens des responsabilités;
• est animé de faire partie d’une entreprise en forte croissance et d’évoluer dans un environnement en progrès;
• est orienté vers les résultats et aime gérer par objectifs;
• a la capacité de gérer plusieurs dossiers et projets simultanément en fonction des livrables attendus;
• est curieux et sans cesse à la recherche d’amélioration continue;
• a un niveau d’anglais lui permettant de tenir une conversation professionnelle;
• possède la carte ASP construction et un permis de conduire classe 5 valide;
• maîtrise les logiciels de la suite Office 365 et est à l’aise avec les outils informatiques.

Vous avez ce qu’il faut pour vous joindre à l’Aventure? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!

Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.

Nous passons tous beaucoup de temps au travail et nous investissons notre énergie à bien accomplir notre rôle. Notre environnement de travail est donc un élément primordial à considérer.

À travers notre ligne d’affaire Sciences du bâtiment, les experts Nvira offrent des solutions visant le mieux-être des travailleurs dans leur milieu de travail, notamment en termes de qualité de l’air, d’identification des composantes dangereuses, de santé et sécurité, de désamiantage et d’hygiène industrielle dans sa globalité.

Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un Chargé de projet expérimenté amiante et gestion des matières dangereuses pour contribuer au développement de notre expertise. Dès votre entrée en poste, vous aurez à votre responsabilité des projets concrets et variés!

Plus précisément, les principales responsabilités à ce poste sont :

• Agir à titre de leader d’expertise, incluant les interventions reliées à la gestion de l’amiante et des autres matières dangereuses et à la santé et sécurité des travailleurs;
• Agir à titre de chargé de projets expert et prendre part aux différentes interventions;
• Au sein des projets qu’il entreprendra, coordonner les tâches dans l’équipe afin d’assurer un équilibre et une efficience dans l’équipe;
• Être activement impliqué dans l’élaboration des plans d’actions tactiques de l’équipe et leur mise en œuvre;
• Prendre activement part au développement de la clientèle en collaboration avec la direction du département et de l’équipe Croissance;
• Prendre activement part à l’élaboration des soumissions pour son expertise;
• Agir à titre de mentor auprès des chargés de projets et techniciens pour veiller à leur développement et épanouissement professionnel.

Notre candidat idéal :

• a complété un baccalauréat relié aux domaines de : environnement, chimie et santé et sécurité des travailleurs, etc.;
• cumule plus de 8 ans d’expérience dans le domaine;
  • dont au moins 3 ans d’expérience professionnelle comme consultant (B2B);
• se démarque par ses aptitudes de leader, est professionnel et a un grand sens des responsabilités;
• est animé de faire partie d’une entreprise en forte croissance et d’évoluer dans un environnement en progrès;
• est orienté vers les résultats et aime gérer par objectifs;
• a la capacité de gérer plusieurs dossiers et projets simultanément en fonction des livrables attendus;
• est curieux et sans cesse à la recherche d’amélioration continue;
• a un niveau d’anglais lui permettant de tenir une conversation professionnelle;
• possède la carte ASP construction et un permis de conduire classe 5 valide;
• maîtrise les logiciels de la suite Office 365 et est à l’aise avec les outils informatiques.

Vous avez ce qu’il faut pour vous joindre à l’équipe? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!

UN VRAI DÉFI DE CARRIÈRE!

Nvira est à la recherche d’un Expert d’expérience en efficacité énergétique, motivée et qui est prêt à relever un nouveau défi qui propulsera sa carrière!

Pour être en mesure de répondre à l’ensemble des besoins de nos clients et ainsi amener la ligne d’affaires Sciences du bâtiment à un autre niveau, nous sommes à la recherche d’un Directeur – Efficacité énergétique pour se joindre à notre équipe. Ce nouveau leader aura comme principale responsabilité de développer et de mettre en place cette nouvelle expertise au sein de nos services en Sciences du bâtiment. Si tu as l’efficacité énergétique tatouée sur le cœur et que tu as soif de nouveau défi, tu es le nouveau talent que nous recherchons!

Ton RÔLE

Implanter l’expertise d’efficacité énergétique chez Nvira

• Développer, planifier et déployer le plan d’action pour la mise en marché des services reliés à l’efficacité énergétique;
• Agir à titre de leader de cette expertise, notamment concernant le recrutement, la formation et l’accompagnement du personnel technique et des chargés de projet de cette équipe;
• S’impliquer activement dans le développement des affaires et les processus de vente en maintenant des relations de proximité avec les clients et en s’assurant de leur satisfaction;
• Planifier, superviser et effectuer le suivi quotidien des projets, notamment en termes de réalisations, d’échéanciers, de budgets, de suivis des objectifs, etc.

Agir à titre d’expert dans les projets

• Effectuer des audits des installations de nos clients afin d’identifier les gains énergétiques et financiers;
• Élaborer des plans d’optimisation de l’efficacité énergétique (conception, calculs, estimations);
• Rédiger des rapports d’études et travailler sur des demandes de subventions;
• Participer à des rencontres de coordination avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes afin d’assurer la bonne exécution des projets

Ton ADN

• Tu possèdes un diplôme d’études universitaires en génie mécanique ou dans un domaine connexe;
• Tu cumules un minimum de 8 ans d’expérience pertinente au poste;
• Tu es un membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Tu détiens un permis de conduire classe 5 valide et tu peux être mobile à travers la province de Québec;
• Tu es à l’aise avec l’utilisation d’un CRM, tel que Hubspot;
• Tu n’as pas peur de prendre des risques et de prendre des décisions en situation d’urgence;
• Tu as de bonnes aptitudes relationnelles et tu as un fort intérêt pour le travail d’équipe;
• L’art de la communication n’a plus de secret pour toi, et ce, tant en français qu’en anglais;
• Tu es reconnu comme étant un leader naturel et tu excelles dans la gestion de personnel;
• Tu es curieux de nature et tu es toujours à la recherche de nouvelles méthodes innovantes pour satisfaire tes clients;
• Tu as à cœur la santé et la sécurité.

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!

Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.

Nvira est à la recherche d’un(e) passionné(e) qui souhaite contribuer à la création de l’environnement de demain ! Nvira est à la recherche d’un Vice-président Opération pour développer et mettre en place notre expertise, et ce, de façon provinciale. Ce leader occupera un rôle important dans la planification l’unification et dans la standardisation des processus opérationnels à travers les lignes d’affaires, afin de générer des gains d’efficacité et assurer une fluidité quotidienne. Ce poste est basé à notre place d’affaires de Montréal. La personne aura à se déplacer dans la province de Québec.

Rôle
La personne occupant ce poste est imputable du cœur des activités de Nvira, soit ses opérations. Elle analyse, identifie, planifie, met en œuvre, mesure et ajuste les intrants (ressources, leads, services et sous-services, etc…), les processus (ressources, fonctionnement, amélioration continue, etc…) et les extrants (livrables, satisfaction, profitabilité, mesure, etc…) des opérations de ses différentes lignes d’affaires.

Principales responsabilités 

Rôle d’unification opérationnelle et d’amélioration continue

• Unifier et standardiser les processus à travers nos différents services et lignes d’affaires;
• Identifier, définir et optimiser les processus opérationnels dans chaque ligne d’affaires en ayant un œil attentif pour l’amélioration de l’efficacité;
• Représenter les opérations Nvira au comité exécutif de l’organisation.

Coaching et accompagnement opérationnel

• Encadrer et agir à titre de leader auprès des directeurs d’opérations :
  • Susciter leur opinion et implication pour la planification des besoins;
  • Mettre de l’avant l’amélioration continue et challenger les stratégies;
• Planifier les besoins en ressources pour chaque ligne d’affaires, incluant les besoins financiers (budget et prévisions), humains (recrutement et développement), matériels, technologiques, etc. ;
• S’assurer la performance opérationnelle (efficacité), financière (rentabilité) et humaine (performance) des opérations.

Rôle stratégique global

• Contribuer activement à la stratégie et l’alignement global de Nvira, entre autres, en siégeant au comité exécutif;

• Identifier, mettre en place et suivre des indicateurs de performance (et tableau de bord);
• Agir à titre de responsable de l’Expertise chez Nvira :
  • Analyser l’offre de service et les expertises de Nvira afin de se positionner adéquatement sur le marché;
  • Retirer ou ajouter des services pertinents à notre offre de service;
• Collaborer étroitement avec le département croissance, ventes et marketing afin de gérer adéquatement le volume d’affaires tout au long de l’année (fluidité de l’occupation annuelle) :
  • Comprendre et optimiser les taux d’occupation;
  • Stimuler les ventes et gérer le volume d’opérations;
• Facilité l’intégration opérationnelle des acquisitions.

Compétences requises

• Gestionnaire confirmé;
  • Sens du leadership
  • Apte à diriger plusieurs équipes / sens du management/gestion d’équipes
  • Habiletés de coaching et d’accompagnement
  • Fortes habiletés relationnelles et fort intérêt au travail d’équipe
• Positionnement à la fois stratégique et tactique;
• Orienté vers l’action (sait passer rapidement de la pensée à l’action);
• Forte capacité à analyser, synthétiser et optimiser;
• Grande autonomie, rigueur et organisation;
• Connaissance de l’industrie du génie-conseil un atout.

Exigences et qualifications

• Formation universitaire en ingénierie dans un domaine relié aux services de construction, de l’environnement ou autre formation connexe;
• Expérience concrète en optimisation de processus et/ou lean management;
• Très bonne compréhension des services environnementaux;
• Minimum requis : 8 ans d’expérience en gestion, idéalement gestion de gestionnaires et 10 ans d’expérience concrète dans notre domaine d’affaires;
• Bilinguisme anglais, français;
• Aisance à travailler avec des outils technologiques (O365, Maestro, …);
• Détient un permis de conduire valide.

Chez Nvira, nous avons plutôt opté pour un département de Talent & Culture. Les employé ne sont pas que des ressources, ils sont le Talent de l’entreprise, les vrais acteurs de notre succès. Nous nous définissions comme des Experts en solutions environnementales : notre force c’est nos Experts qui adressent chaque jour les enjeux de nos clients, et ce, dans une relation de proximité et de confiance incomparable. Et ce lien doit être également présent dans toute l’organisation.

L’équipe Talent et Culture s’affaire ainsi à mettre en vie la Culture Nvira pour tous ses employés, qu’ils soient à Québec, Montréal, au bureau, sur les chantiers ou en télétravail (ou les 2!) À partir du tout premier point de contact avec un candidat, nous souhaitons pouvoir laisser une marque positive auprès de ce Talent. Une fois en poste, nous devons redoubler d’efforts pour aligner tous les Experts de l’organisation vers une vision commune et les aider à poursuivre leur développement professionnel.

Ces explications t’inspirent? Nous sommes actuellement à la recherche d’une(e) Partenaire d’affaires – Talent et Culture. Tu désires te développer comme professionnel/le en ressources humaines? Notre département Talent et Culture a des projets et des idées plein la tête. Nous visons une croissance ambitieuse,  ce qui, additionné à notre valeur de progrès, offre des possibilités infinies de se dépasser et se développer.

Ton Rôle

• Contribuer activement à la réalisation des stratégies et des initiatives déployées afin de se démarquer comme Employeur de choix;
• Jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires sur la gestion de leurs équipes de travail;
• Être un acteur important dans la gestion du changement et la circulation de l’information auprès de la grande équipe;
• Travailler en collaboration avec notre spécialiste en acquisition de talent pour développer des stratégies globales d’attraction de talent et participer aux différents événements de recrutement;
• Participer activement au processus d’accueil et intégration de nos nouveaux employé;
• Élaborer, mettre en oeuvre et appliquer des procédures, des pratiques et des politiques mettant de l’avant la Culture Nvira;
• Participer au comité SST et faire vivre une culture de santé et sécurité;
• Faire vivre la culture Nvira auprès de tes interactions avec les employés;

Ton ADN

• Tu es une personne dynamique qui n’a pas peur d’aller vers les gens, mettre à contribution ta curiosité et surtout, voulant apprendre, apprendre et apprendre;
• Tu es un/e professionnel/le en ressources humaines (le titre CRHA est un grand atout) ayant une expérience concrète d’un minimum de 3 années en RH et qui n’a surtout pas peur de la gestion du changement;
• Tu es un excellent communicateur, et ce, tant en français qu’en anglais;
• Tes yeux pétillent lorsqu’on parle de culture d’entreprise, de marque employeur et surtout lorsque tu lis nos valeurs : Excellence, Progrès, Proximité, Collaboration;
• Tu te passionnes pour l’humain, qu’il soit en progression, changement ou réflexion;
• Tu es disponible pour te déplacer à notre bureau de Québec occasionnellement;
• Tu es un/e collaborateur/trice hors pair qui est prêt/e à mettre la main à la pâte, prendre part aux projets et parfois se lancer dans le vide avec une tâche plus farfelue et naviguer dans la nouveauté et la conception d’un département à paufiner.

Finalement, tu es une personne qui est capable de jongler au quotidien avec des échéanciers sérés et comme on dit te revirer sur un 10 cents! Nous sommes convaincues que tu seras bien dans notre équipe 🙂

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!