Créer des aménagements utiles, esthétiques et environnementaux est notre raison d’être. L’originalité et l’authenticité de nos projets demeurent primordiales. Viens faire partie d’une équipe de passionnés qui se serrent les coudes et qui collaborent, pour VRAI! La proximité et la collaboration font partie de notre ADN, et ce, tant envers nos collègues que nos clients.

Nvira est actuellement à la recherche d’un Architecte paysagiste créatif et professionnel qui souhaite mettre à profit ses compétences et collaborer au sein d’une équipe dynamique. Si tu rêves la nuit d’architecture de paysage, de développement urbain, de paysage naturel, de design et peut-être même d’Autocad, tu es le TALENT que nous recherchons !

Ton RÔLE

• Agir à titre de chargé de projet dans la préparation de documents de présentation conceptuelle et/ou préliminaire, des plans et devis de différents types de projets. Notre équipe travaille sur plusieurs types de projets comme des projets immobiliers, commerciaux, municipaux et institutionnels. Nous collaborons avec des promoteurs, des entrepreneurs, des architectes, des ingénieurs et plus encore. Il y en a pour tous les goûts !
• Participer à la planification et au développement des projets (relevé de terrain autant qualitatif que géomorphologique, mise en plan des données acquises, conception des plans d’aménagements, coordination avec l’équipe multidisciplinaire, etc.) ;
• Réaliser les documents supports aux plans (bordereau, devis, directives, et tout autre document nécessaire à la réalisation du projet dans les règles de l’art) ;
• Effectuer la gestion et le suivi des projets (échéanciers, budgets, facturation, etc.)
• Être une personne-ressource pour les chantiers en cours, et ce, tant auprès de l’équipe interne, que du personnel de chantier et des sous-traitants;
• Et parce que l’Excellence fait partie intégrante de nos valeurs, offrir en tout temps un service client attentionné et rigoureux répondant aux plus hauts standards de qualité !

Ton ADN

• On te dit souvent que tu as un côté artistique et créatif très développé;
• Tu es un joueur d’équipe dévoué, transparent et tu es un excellent communicateur tant à l’oral et à l’écrit;
• Tu es rigoureux, structuré et très autonome;
• Tu as une grande habileté à t’adapter rapidement aux changements et tu as une bonne résistance au stress;
• Tu maitrises les notions du domaine de l’architecture de paysage et de l’horticulture.
• Tu possèdes un diplôme d’études universitaires reliées au domaine de l’architecture de paysage,
• Tu cumules un minimum de 5 ans d’expérience pertinente au poste;
• Tu es un membre agréé de l’Association des architectes paysagistes du Québec;
• Tu détiens un permis de conduire classe 5 valide et ta carte ASP;
• Tu maitrises les logiciels Autocad, Microsoft Project, Photoshop, InDesign, Illustrator, SketchUp.

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!

Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.

Notre ligne d’affaire Environnement est à la recherche de chargés de projet intermédiaire en environnement pour joindre ses équipes de Québec et Montréal.

Ayant un rôle central pour le bon déroulement des projets clients, le chargé de projet assure une collaboration et une communication constantes avec l’équipe interne, le client et nos fournisseurs. Il s’assure que nous puissions planifier et réaliser nos projets pour répondre aux besoins de nos clients, et ce, en respectant les plus hautes normes environnementales.

Tu désires toi aussi créer ensemble l’environnement de demain ? Tu es le Talent que nous recherchons !

Ton RÔLE

• Agir comme Expert dans les solutions proposées aux clients;
• Estimer, rédiger et réviser des offres de services;
• Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d’une évaluation environnementale de site phase I;
• Planifier, organiser et réaliser des campagnes de caractérisation des sols et des eaux souterraines;
• Assurer la surveillance environnementale des chantiers;
• Veiller au respect des budgets et des échéanciers des mandats et assurer la gestion administrative des projets;
• Coordonner et superviser les équipes techniques et multidisciplinaires;
• Appliquer et faire respecter les programmes de santé et de sécurité des projets;
• Analyser et interpréter les données de terrain;
• Rédiger et réviser les rapports techniques et autres documents requis;
• Et puisque la collaboration et le progrès font partie de nos valeurs, épauler et superviser tes collègues moins expérimentés dans la réalisation de leurs projets.

Ton ADN

• Tu as un bon esprit d’équipe et tu aimes partager tes connaissances avec tes collègues;
• Tu n’as pas peur de prendre des risques et de prendre des décisions en situation d’urgence;
• Tu as une grande habileté à t’adapter rapidement aux changements et tu as une bonne résistance au stress;
• Tu aimes innover pour trouver de nouvelles approches face à une problématique;
• Tu cumules un minimum de 5 années d’expérience pertinente en environnement;
• Tu as complété un baccalauréat en génie géologique, génie civil, en science ou autre domaine ou discipline pertinente;
• Tu es membre d’un ordre professionnel (OIQ, OGQ ou autre);
• Tu as une bonne connaissance des lois et règlements en matière d’environnement au Québec et au Canada;
• Tu détiens un permis de conduire valide et tu es disponible pour te déplacer chez les clients selon les besoins;
• Tu détiens la carte ASP pour les chantiers de construction;
• Tu es un excellent communicateur en français tant à l’écrit qu’à l’oral et ton niveau d’anglais te permet de tenir une conversation professionnelle;

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!

Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.

Notre ligne d’affaires Environnement est à la recherche de chargés de projet senior en environnement pour joindre son équipe de Montréal.

Ayant un rôle central pour le bon déroulement des projets clients, le chargé de projet assure une collaboration et une communication constantes avec l’équipe interne, le client et nos fournisseurs. Il s’assure que nous puissions planifier et réaliser nos projets pour répondre aux besoins de nos clients, et ce, en respectant les plus hautes normes environnementales.

Tu désires toi aussi créer ensemble l’environnement de demain ? Tu es le Talent que nous recherchons !

Ton RÔLE

• Agir à titre d’Expert dans l’élaboration des solutions pour les clients, mais également pour l’équipe interne;
• Estimer, rédiger et réviser des offres de services;
• Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d’une évaluation environnementale de site phase I et II;
• Planifier, organiser et réaliser des campagnes de caractérisation des sols et des eaux souterraines;
• Assurer la surveillance environnementale des chantiers;
• Veiller au respect des budgets et des échéanciers des mandats et assurer la gestion administrative des projets;
• Coordonner et superviser les équipes techniques et multidisciplinaires;
• Appliquer et faire respecter les programmes de santé et de sécurité des projets;
• Analyser et interpréter les données de terrain;
• Rédiger et réviser les rapports techniques et autres documents requis;
• Et puisque la collaboration et le progrès font partie de nos valeurs, épauler et superviser tes collègues moins expérimentés dans la réalisation de leurs projets.

Ton ADN

• Tu as un bon esprit d’équipe et tu aimes partager tes connaissances avec tes collègues;
• Tu n’as pas peur de prendre des risques et de prendre des décisions en situation d’urgence;
• Tu as une grande habileté à t’adapter rapidement aux changements et tu as une bonne résistance au stress;
• Tu aimes innover pour trouver de nouvelles approches face à une problématique;
• Tu cumules un minimum de 8 années d’expérience pertinente en environnement;
• Tu as complété un baccalauréat en génie géologique, génie civil, en science ou autre domaine ou discipline pertinente;
• Tu es membre d’un ordre professionnel (OIQ, OGQ ou autre);
• Tu as une bonne connaissance des lois et règlements en matière d’environnement au Québec et au Canada;
• Tu détiens un permis de conduire valide et tu es disponible pour te déplacer chez les clients selon les besoins;
• Tu détiens la carte ASP pour les chantiers de construction;
• Tu es un excellent communicateur en français tant à l’écrit qu’à l’oral et ton niveau d’anglais te permet de tenir une conversation professionnelle;

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!

Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.

Tu aimes être actifs et mettre ton énergie à contribution de projets qui font une différence pour l’environnement?

Nvira en plein essor et recherche de nouveaux talents afin de poursuivre sa croissance. Nous cherchons actuellement de Techniciens en géoenvironnement pour compléter nos équipes de Québec et Montréal.

L’expertise incontestable de notre équipe et notre approche client personnalisée font la renommée de Nvira sur tout le marché. Laisse-toi tenter par l’Aventure!

Ton RÔLE

• Mettre en œuvre et superviser des travaux de caractérisation environnementale (échantillonnage de sols, d’eau souterraine et/ou de matières résiduelles) ;
• Superviser des travaux de réhabilitation environnementale ;
• Superviser et/ou assister le contremaitre lors de travaux de démantèlement d’équipements pétroliers ;
• Collaborer et encadrer le travail des sous-traitants et effectuer la surveillance des chantiers ;
• Effectuer des campagnes de suivi de qualité d’eau souterraine ou d’effluents ;
• Effectuer des travaux d’arpentage (chainage, nivellement) selon les besoins ;
• Rédiger des rapports de sondages, rapports journaliers ou tout autre document de terrain à destination des chargés de projet ;
• Et parce qu’on aime tous avoir un travail varié et qui nous fait apprendre, participer à des travaux dans le domaine de la géologie (géotechnique, contrôle des matériaux).

Ton ADN

• Tu possèdes un diplôme d’études collégiales reliées au domaine de l’environnement, de la géologie, du génie civil ou à tout autre domaine connexe;
• Tu cumules un minimum de 3 ans d’expérience pertinente au poste;
• Tu possèdes une expérience pertinente en échantillonnage environnemental;
• Tu possèdes une certification ASP construction et tu détiens un permis de conduire classe 5 valide;
• Tu es un excellent communicateur tant à l’oral et à l’écrit;
• Tu t’adaptes facilement à différentes situations et tu n’es pas facilement affecté par le stress;
• Face à aux problèmes, tu aimes trouver des solutions innovantes et pratiques;
• Tu as de bonnes aptitudes relationnelles et un fort intérêt pour le travail en équipe;
• Tu as de bonnes aptitudes physiques;
• Tu es rigoureux et tu as le souci du détail;
• Tu as un œil attentif pour la santé et sécurité;

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!

Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.

Après plusieurs années à œuvrer dans ton champ d’expertise, tu te questionnes sur quel pourrait être ton prochain défi? L’Aventure Nvira est peut-être ton prochain arrêt!

À titre de senior dans notre équipe, tu occuperas une place importante non seulement dans les solutions proposées aux clients, mais également dans le développement de l’équipe, de la relève et des pratiques de travail.

Notre équipe de géotechnique se prépare à une année de croissance et de développement impressionnante. Nvira t’offre une chance unique de te joindre à titre de Chargé de projet senior. Tu pourras mettre en œuvre et partager avec tes nouveaux collègues tes années d’expérience, idées et meilleures pratiques dans une équipe qui a soif d’apprendre!

TON RÔLE :

• Mettre à contribution ton expertise en géotechnique pour réaliser des offres de services mettant en évidence l’excellence de la solution proposée;
• Agir à titre de personne-ressource dans l’équipe pour tes collègues (tant dans la révision des offres de services et rapports d’expertise que l’accueil de nouveaux collègues);
• Agir à titre de point de contact pour le client et de coordonnateur pour l’équipe de projet (personnel de terrain et les sous-traitants);
• Mettre en œuvre les solutions proposées par l’investigation des sols et matériaux (évaluation de la capacité portante, identification du potentiel de liquéfaction, gestion des matériaux excavés, stabilité des pentes, etc.);
• Effectuer la surveillance des chantiers pour s’assurer de la rigueur et du respect des procédures;
• Partager ses connaissances et agir à titre de coach pour les membres de l’équipe;
• Jouer un rôle central pour la réalisation des projets notamment par la rédaction des rapports et des avis techniques ainsi que d’un point de vue administratif;
• Et parce que le progrès fait partie de nos valeurs, avoir un œil attentif à l’amélioration continue et proposer ses idées pour faire avancer l’organisation!

TON ADN :

• Tu as de bonnes aptitudes relationnelles et un fort intérêt pour le travail d’équipe;
• L’art de la communication n’a plus de secret pour toi, et ce, tant en français qu’en anglais;
• Tu as un bon esprit d’équipe et  tu aimes partager tes connaissances avec tes collègues;
• Tu n’as pas peur de prendre des risques et des décisions en situation d’urgence;
• Tu es curieux de nature et toujours à la recherche de méthodes innovantes pour satisfaire tes clients;
• Tu as à cœur la santé et la sécurité en milieu de travail;
• Tu possèdes un diplôme d’études universitaires reliées au domaine de la construction, de la géologie, du génie civil ou tout autre domaine connexe;
• Tu possèdes un minimum de 8 ans d’expérience à titre de chargé de projet en géotechnique;
• Tu es membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Tu as complété une certification ASP construction;
• Tu détiens un permis de conduire et tu es mobile pour te déplacer chez les clients;

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’Aventure? Envoies-nous dès maintenant ta candidature!

Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.

Tu es un expert en géotechnique et tu souhaites évoluer vers un rôle de gestion, sans savoir par où commencer?

Nous avons justement l’opportunité rêvée pour t’aider développer tes habiletés de leadership et tes compétences, et ce, pour ultimement occuper un rôle de gestionnaire. Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projet d’expérience en géotechnique qui souhaite évoluer au rôle de chef d’équipe et ainsi agir à titre de personne clé pour l’équipe de Montréal. Tu deviendrais en quelques sortes le bras droit du Directeur, en contribuant directement au développement de l’expertise et des gens qui composent l’équipe.

Notre équipe de géotechnique de Montréal se prépare à une année de grande croissance, et c’est déjà démarré! Le rôle de Chef d’équipe sera donc une prochaine étape clé. Joins-toi maintenant à l’Aventure Nvira.

TON RÔLE :

• Mettre à contribution ton expertise en géotechnique pour réaliser des offres de services mettant en évidence l’excellence de la solution proposée;
• Agir à titre de personne-ressource dans l’équipe pour tes collègues (tant dans la révision des offres de services et rapports d’expertise que l’accueil de nouveaux collègues);
• Agir à titre de point de contact pour le client et de coordonnateur pour l’équipe de projet (personnel de terrain et les sous-traitants);
• Mettre en œuvre les solutions proposées par l’investigation des sols et matériaux (évaluation de la capacité portante, identification du potentiel de liquéfaction, gestion des matériaux excavés, stabilité des pentes, etc.);
• Effectuer la surveillance des chantiers pour s’assurer de la rigueur et du respect des procédures;
• Partager tes connaissances et agir à titre de coach pour les membres de l’équipe;
• Jouer un rôle central pour la réalisation des projets notamment par la rédaction des rapports et des avis techniques ainsi que d’un point de vue administratif ;
• Et parce que le progrès fait partie de nos valeurs, avoir un œil attentif à l’amélioration continue et proposer tes idées pour faire avancer l’organisation!

TON ADN :

• Tu as de bonnes aptitudes relationnelles et un fort intérêt pour le travail d’équipe;
• L’art de la communication n’a plus de secret pour vous, et ce, tant en français qu’en anglais;
• Tu as un bon esprit d’équipe et vous aimez partager vos connaissances avec vos collègues;
• Tu n’as pas peur de prendre des risques et des décisions en situation d’urgence;
• Tu es curieux de nature et toujours à la recherche de méthodes innovantes pour satisfaire vos clients;
• Tu as à cœur la santé et la sécurité en milieu de travail;
• Tu possèdes un diplôme d’études universitaires reliées au domaine de la construction, de la géologie, du génie civil ou tout autre domaine connexe;
• Tu possèdes un minimum de 8 ans d’expérience à titre de chargé de projet en géotechnique;
• Tu es membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Tu as complété une certification ASP construction;
• Tu détiens un permis de conduire et vous êtes mobile pour vous déplacer chez les clients.

Tu coirs avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’Aventure? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!

Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.

Lorsqu’on interroge les clients Nvira et plus précisément ceux de notre département des Sols et Matériaux, ils s’entendent tous pour dire que la disponibilité, l’agilité et la proximité sont les facteurs clés du succès de leur projet.
Nos chargés de projet sont attentifs à leurs besoins et mettent à contribution leur expertise hors pair pour surpasser les attentes.

Leur motivation vient notamment du fait qu’ils évoluent dans des projets stimulants, variés et complexes touchant la géotechnique et ingénierie des matériaux. Le travail d’équipe est aussi l’un des éléments de notre réussite : chef d’équipe, chargés de projet, auxiliaire de laboratoire et techniciens travaillent de pair pour accomplir les projets avec un haut niveau d’excellence.

Afin de bien accompagner nos clients, Nvira est aujourd’hui à la recherche de chargés de projet expérimentés en ingénierie des matériaux pour bonifier son équipe.
Vous avez une expertise et plusieurs d’années d’expérience en ingénierie des matériaux (contrôle des matériaux), poursuivez votre lecture!
Vous êtes plutôt un expert en géotechnique? Bonne nouvelle, des postes de chargés de projets sont aussi disponibles!

TON RÔLE:

• Prendre contact avec les clients, actuels et potentiels, afin de bien définir leurs besoins ;
• Estimer et rédiger des offres de services permettant de mettre en évidence notre expertise et l’excellence de la solution proposée ;
• Agir à titre de point de contact pour le client et de coordonnateur pour l’équipe de projet (personnel de terrain et des sous-traitants) ;
• Mettre en œuvre les solutions proposées via le contrôle de la qualité des sols, du béton de ciment et du béton bitumineux ainsi que tout ce qui s’y en approche ;
• Effectuer la surveillance des chantiers pour s’assurer de la rigueur et du respect des procédures ;
• Veiller au respect des paramètres des mandats, entre autres des budgets et échéanciers ;
• Jouer un rôle central pour la réalisation des projets notamment par la rédaction des rapports et avis techniques ainsi que d’un point de vue administratif ;
• Et parce que le progrès fait partie de nos valeurs, avoir un œil attentif à l’amélioration continue et proposer ses idées pour faire avancer l’organisation

TON ADN :

• Tu as un diplôme d’études universitaires reliées au domaine de la construction, de la géologie, du génie civil ou à tout autre domaine connexe;
• Tu cumules un minimum de 5 ans d’expérience pertinente au poste;
• Tu es un membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout);
• Tu as complété une certification ASP construction;
• Tu détiens un permis de conduire et est mobile pour se déplacer chez les clients;
• Tu as de bonnes aptitudes relationnelles et un fort intérêt pour le travail en équipe;
• Tu as de bonnes aptitudes physiques;
• Tu es un excellent communicateur tant à l’oral et à l’écrit;
• Tu as un niveau d’anglais lui permettant de tenir une conversation professionnelle ;
• Tu es un joueur d’équipe dévoué et transparent;
•  Tu es rigoureux, structuré et très autonome;
• Tu as un œil attentif pour la santé et sécurité.

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’Aventure? Envoies-nous dès maintenant ta candidature!

Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.

Joins-toi à une équipe de passionnées qui se serrent les coudes et qui collaborent pour VRAI! La proximité est l’une de nos valeurs, et ce, tant envers nos collègues que nos clients.
Nvira est aujourd’hui à la recherche d’un technicien en génie civil pour se joindre à l’équipe d’ingénierie des matériaux à Montréal.
En collaboration avec tes collègues, tu auras comme principale responsabilité d’effectuer l’échantillonnage, les essais de contrôle de la qualité des sols, du béton de ciment et du béton bitumineux. Tu deviendras ainsi notre expert sur le terrain!

TON RÔLE:

• Agir comme bras droit des chargés de projet dans la réalisation des travaux sur les chantiers;
• Procéder à l’échantillonnage des matériaux sur les chantiers;
• Effectuer les essais de contrôle de la qualité des sols, du béton de ciment et du béton bitumineux;
• Réaliser la surveillance des travaux de construction d’infrastructure routière et de bâtiments;
• Saisir les données recueillies et rédiger les rapports de contrôle des matériaux en suivant les différentes étapes de projet;
• Et parce que le progrès est l’une de nos valeurs, avoir un œil aguerrit pour l’amélioration des processus dans le but de toujours offrir un service de grande qualité!

TON ADN:

• Tu as complété des études collégiales reliées au domaine de l’environnement, de la géologie, du génie civil ou à tout autre domaine connexe;
• Tu cumules un minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle de terrain;
• Tu as complété une certification ASP construction;
• Tu détiens un permis de conduire classe 5 valide et peut être mobile à travers la province de Québec;
• Tu as de bonnes aptitudes physiques;
• Tu es un excellent communicateur tant à l’oral et à l’écrit;
• Tu es un joueur d’équipe dévoué et transparent;
• Tu es rigoureux, structuré et très autonome;
• Tu as un œil attentif pour la santé et sécurité.

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’Aventure? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!

Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.

Joins-toi à une équipe de passionnés qui se serrent les coudes et qui collaborent, pour VRAI! La proximité est l’une de nos valeurs, et ce, tant envers nos collègues que nos clients.

Nvira est aujourd’hui à la recherche d’un technicien – géotechnique pour se joindre à son équipe, et ce, tant à Québec qu’à Montréal. Nos clients ont des projets plein la tête et ils ont besoin de notre expertise pour y arriver!

Vous travaillerez tous les jours avec une équipe dynamique qui est sans cesse à la quête de la perfection! Avez-vous ce qu’il faut?

TON RÔLE :

• Effectuer les essais géotechniques en chantiers : scissomètre, dilatomètre, CPT, etc. ;
• User de rigueur pour faire la préparation des travaux de chantiers;
• Rédiger les rapports de chantier liés aux essais effectués;
• Rédiger des rapports préliminaires;
• Participer à l’occasion à des travaux de contrôle des matériaux;
• Et parce que le progrès est l’une de nos valeurs, avoir un œil aguerrit pour l’amélioration des processus dans le but de toujours offrir un service de grande qualité

TON ADN :

• Tu es un excellent communicateur tant à l’oral et à l’écrit;
• Tu es un joueur d’équipe dévoué et transparent;
• Tu es rigoureux, structuré et très autonome;
• Tu as la santé et la sécurité à cœur.

Ce qu’il te faut pour réaliser ton rôle

• Tu as de bonnes aptitudes physiques et travailler à l’extérieur n’est pas un problème pour toi. Tu as complété des études collégiales reliées au domaine de l’environnement, de la géologie, du génie civil ou à tout autre domaine connexe;
• Tu cumules près de 3 ans d’expérience pertinente au poste;
• Tu as complété une certification ASP construction;
• Tu détiens un permis de conduire classe 5 valide et peut être mobile à travers la province de Québec.

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’Aventure? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!

Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.

Lorsqu’on interroge les clients Nvira et plus précisément ceux de notre équipe de Géotechnique, ils s’entendent tous pour dire que la disponibilité, l’agilité et la proximité sont les facteurs clés du succès de leur projet. Nous sommes toujours attentifs à leurs besoins et nous mettons tout en œuvre pour surpasser leurs attentes.
Afin de poursuivre le développement de notre expertise en Géotechnique dans la région de Montréal ou de Québec, nous sommes à la recherche d’un Directeur – Géotechnique inspirant et motivé qui pourra inspirer son équipe et ses clients.

VOTRE RÔLE :

• Agir à titre de leader de cette expertise, notamment concernant le recrutement, la formation et l’accompagnement du personnel technique et des chargés de projet de cette équipe ;
• Évaluer et définir les besoins tant humains, matériels que financiers afin d’atteindre les objectifs de l’équipe.
• Planifier, superviser et effectuer le suivi quotidien des projets, notamment en termes de réalisation, d’échéanciers, de budgets, de suivi des objectifs, etc.
• Mettre à contribution son expertise et son ingéniosité dans la réalisation des projets
• S’impliquer activement dans le développement des affaires et les processus de vente en maintenant des relations de proximité avec les clients et en s’assurant de leur satisfaction ;
• Prendre part au processus de préparation des soumissions et réponses aux appels d’offres (privées et publiques) ;
• Et parce que la collaboration et le progrès font partie de nos valeurs, s’impliquer dans les différents comités de l’entreprise (ex : développement des affaires, santé et sécurité, vie sociale, etc.).

VOTRE ADN:

• Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un fort intérêt pour le travail d’équipe;
• Vous êtes reconnu comme étant un leader naturel et vous excellez dans la gestion de personnel;
• L’art de la communication n’a plus de secret pour vous, et ce, tant en français qu’en anglais;
• Vous avez un bon esprit d’équipe et vous aimez partager vos connaissances avec vos collègues;
• Vous n’avez pas peur de prendre des risques et des décisions en situation d’urgence;
• Vous êtes curieux de nature et toujours à la recherche de méthodes innovantes pour satisfaire vos clients;
• Vous avez à cœur la santé et la sécurité en milieu de travail;
• Vous possédez un diplôme d’études universitaires reliées au domaine de la construction, de la géologie, du génie civil ou tout autre domaine connexe;
• Vous possédez un minimum de 8 ans d’expérience à titre de chargé de projet en géotechnique;
• Vous êtes membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous avez complété une certification ASP construction;
• Vous détenez un permis de conduire et vous êtes mobile pour vous déplacer chez les clients.

Vous croyez avoir ce qu’il faut pour vous joindre à l’Aventure? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!

Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.

Joins-toi à une équipe de passionnés qui se serrent les coudes et qui collaborent, pour VRAI! La proximité est l’une de nos valeurs, et ce, tant envers nos collègues que nos clients.
Nvira est aujourd’hui à la recherche d’un Responsable de laboratoire dans notre nouveau laboratoire de Sols et Matériaux à Montréal.

Ton RÔLE :
• Réaliser des essais de contrôle qualité sur les différents types des matériaux de construction (béton, granulats, sols) en conformité avec les normes en vigueur ;
• Rédiger et fournir les rapports de conformité aux clients ;
• Gérer l’inventaire et la calibration des équipements de mesure et de laboratoire ;
• Gérer le travail des auxiliaires techniques travaillant au laboratoire ;
• Réaliser ses tâches en conformité au système de management de la qualité ISO 9001 :2015 ;
• Être le point de contact avec les clients et effectuer la facturation des essais mensuels.

Ton ADN :
• Tu possèdes un diplôme d’études collégiales en génie civil dans un domaine;
• Tu cumules un minimum de 3 ans d’expérience pertinente au poste;
• Tu as de bonnes aptitudes physiques et tu adores le travail manuel ;
• Tu as une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer
• Tu es autonome, rigoureux, méthodique et minutieux ;
• Tu as une flexibilité d’horaire adaptée aux chantiers de construction ;
• Tu détiens un permis de conduire classe 5 valide et peut être mobile à travers la province de Québec;

Vous croyez avoir ce qu’il faut pour vous joindre à l’équipe? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!

Tu as les yeux qui pétillent lorsqu’on parle de chasse de tête, de recrutement et de rencontrer de nouvelles personnes ? Tu adores faire la promotion d’une culture à laquelle tu crois et tu aimes dénicher de nouveaux moyens pour approcher des candidats ? Tu es exactement la personne que nous recherchons. Notre équipe est à la recherche d’un(e) Spécialiste – Acquisition de talents. Bien que ce rôle soit situé dans la grande région de Montréal, tu seras aussi appelé à agir activement dans les recrutements pour la région de Québec également.

Nvira compte aujourd’hui plus de 100 passionnées dans son équipe. Ainsi, à ce rôle, en plus de participer concrètement à la croissance de Nvira, tu participeras aux projets reliés aux Talents qui composent notre équipe et à notre Culture.

Ton RÔLE

• En collaboration avec les gestionnaires, définir les besoins et créer les profils de postes et les offres d’emplois en fonction du rôle à combler ;
• En collaboration avec ton équipe Talent et culture, définir les stratégies pour stimuler l’attraction de candidats qualifiés ;
• Procéder aux affichages de postes sur les différentes plates-formes et prendre en charge la présélection des candidats ;
• Accomplir les étapes d’un bon processus de recrutement (tri des CV, entrevue de présélection, entrevue avec les gestionnaires, vérifications des références, recommandations, etc.) ;
• Établir des contacts avec de futurs candidats sur nos différentes plateformes et réseaux sociaux et ainsi développer une banque de candidats pertinents ;
• Préparer et présenter les offres d’emploi ;
• Participer à l’accueil et l’intégration des employés avec l’équipe Talent et Culture ;
• À travers toutes ses interactions, faire vivre et promouvoir la culture Nvira auprès des collègues et candidats ;
• Et parce que le PROGÈS est l’une de nos valeurs, s’engager dans l’amélioration continue en termes d’outils et de processus de recrutement.

Ton ADN

• Tu possèdes un diplôme d’études universitaires reliées au domaine des ressources humaines;
• Tu cumules un minimum de 2 ans d’expérience pertinente où tu as eu à accomplir des processus de recrutement de A à Z;
• Tu es membre de l’ordre CRHA (un atout);
• Tu as d’excellentes aptitudes relationnelles et un fort intérêt pour le travail en équipe;
• L’art de la communication n’a plus de secret pour toi, et ce, tant en français qu’en anglais;
• Tu es curieux de nature et toujours à la recherche de méthodes innovantes pour trouver des candidats;
• Tu es une personne dynamique qui n’a pas peur d’aller vers les gens;
• Tu as une foule d’idées et tu sais les mettre en œuvre.

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!

Chez Nvira, la croissance et la progression ne sont pas simplement de belles paroles; c’est un plan clair et concret qui nous pousse quotidiennement à se dépasser! Notre équipe d’experts est prête à mettre tout en œuvre pour offrir à nos clients des solutions adaptées et intégrées qui répondront à leurs besoins avec précision. Pour appuyer et propulser notre présence sur les différents territoires, Nvira est aujourd’hui à la recherche d’une personne dynamique pour assurer le développement des affaires dans la région de Montréal.

Notre nouveau collègue aura pour principale mission d’identifier et de générer de nouvelles opportunités, d’augmenter le taux d’adhésion de nos clients et bien sûr de s’assurer de leur fidélisation.

Plus précisément, voici les responsabilités et tâches reliées à ce poste :

• À partir du plan stratégique de Nvira, identifier et mettre en œuvre des initiatives permettant d’acquérir de nouveaux clients et pénétrer de nouveaux marchés ;
• Analyser le marché et identifier les opportunités permettant à Nvira de renforcir sa présence dans la région de Montréal ;
• Préparer et administrer le budget de ventes et développement des affaires de son territoire ;
• Identifier, contacter et planifier des rencontres avec des clients potentiels pour faire la promotion de notre offre de services ;
• Assurer une forte relation client, notamment en rencontrant des clients actuels ;
• Assurer une étroite circulation de l’information avec ses collaborateurs techniques et opérationnels ;
• Assurer une saine gestion et l’optimisation de notre CRM ;
• Être le visage de Nvira auprès de ses clients, associations, regroupements et autres organismes jugés pertinents à notre domaine d’activités ;
• Et puisque le progrès est l’une de nos valeurs, avoir un oeil attentif pour l’amélioration continue chez Nvira.

Notre candidat idéal:

• a complété une formation universitaire dans un domaine relié aux champs d’expertise Nvira ;
• a une formation pertinente en administration des affaires;
• a complété une formation ou un perfectionnement relié au domaine de la vente et/ ou développement des affaires;
• cumule un minimum de 5 ans d’expérience en ventes et relation-client;
• est un excellent vulgarisateur et sait mettre ses collaborateurs en confiance;
• a un fort intérêt pour le travail en équipe;
• est très à l’aise avec l’apprentissage et  l’utilisation d’outils informatiques, par exemple, Hubspot, la suite O365, … ;
• a un fort intérêt pour le volet stratégique et global d’une organisation;
• est un communicateur hors pair, et ce, tant en français qu’en anglais;
• est un joueur d’équipe dévoué, transparent et intègre;
• est rigoureux, structuré et très autonome;
• détient un permis de conduire et peut être mobile à travers la province de Québec.

Vous croyez avoir ce qu’il faut pour vous joindre à l’équipe? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!

L’expertise incontestable de notre équipe et notre approche client personnalisée font la renommée de Nvira sur tout le marché. Nous sommes en pleine croissance dans la région de Montréal et c’est pourquoi, nous sommes à la recherche d’un(e) nouveau(elle) collègue qui sera maître de la première impression et de l’image Nvira : adjoint(e) administratif(ve) et révision linguistique pour compléter notre équipe à Montréal.

D’une part, tu agiras comme un point de contact et de référence pour les employés, clients et partenaires qui se rendront à notre bureau.  En mettant à contribution ton leadership et ton sens de la débrouillardise, tu occuperas un rôle de service et de partenariat avec tous tes collègues.

D’autre part, ta rigueur, ta méthodologie et ta maîtrise hors pair de la langue française seront mises à contribution pour la révision et l’édition de nos livrables et divers documents. Une manière concrète de laisser ta touche!

*Ce rôle vise principalement la révision linguistique de la langue française, mais si tu maîtrises également la langue anglaise, il s’agira pour toi d’un atout majeur!

Ton Rôle

• Accueillir avec bienveillance les visiteurs et répondre aux appels en vue de les guider vers le bon expert Nvira;
• Assurer une circulation efficace de l’information (coordination, correspondance et suivi);
• Collaborer avec le Vice-Président Croissance pour l’expérience client;
• S’assurer en tout temps que l’environnement de travail est adéquat et bien rangé;
• Mettre en page, corriger et assurer la qualité de l’utilisation de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe, ponctuation, etc.) de divers documents tels que des rapports techniques, des offres de services et des appels d’offres;
• S’assurer de l’uniformité visuelle des livrables entre toutes nos lignes d’affaires en agissant à titre de gardien(ne) des gabarits;
• Collaborer avec l’équipe marketing pour la création des gabarits et pour s’assurer que tous les livrables respectent l’image de Nvira.

Ton ADN

• Tu es un joueur d’équipe dévoué et transparent;
• Ta rigueur et méthodologie n’a pas d’égal;
• La nouveauté fait partie de tes préférences et tu t’adaptes facilement à différentes situations;
• Tu ne crains pas de mener plusieurs dossiers de front et tu sais bien gérer tes priorités;
• Tu as un œil attentif à l’amélioration continue et l’atteinte de l’excellence fait partie de tes objectifs personnels;
• Tu possèdes un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste où la révision linguistique faisait partie de ton quotidien;
• Tu possèdes un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste administratif impliquant du service à la clientèle;
• Tu possèdes une formation en bureautique ou en administration de niveau collégial ou professionnelle;
• L’art de la communication n’a plus de secret pour toi, et ce, tant en français qu’en anglais;
• Tu détiens d’excellentes habiletés de rédaction et de mise en page;
• Tu possèdes une grande aisance avec les logiciels de la Suite Office (notamment Word et Excel), ainsi que dans l’apprentissage d’outils informatique.

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’Aventure Nvira? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!

Chez Nvira, nous avons plutôt opté pour un département de Talent & Culture. Les employés ne sont pas que des ressources, ils sont le Talent de l’entreprise, les vrais acteurs de notre succès. Nous nous définissions comme des Experts en solutions environnementales: notre force c’est nos Experts qui adressent chaque jour les enjeux de nos clients, et ce, dans une relation de proximité et de confiance incomparable. Et ce lien doit être également présent dans toute l’organisation!

L’équipe Talent et Culture s’affaire ainsi à mettre en vie la Culture Nvira pour tous ses employés, qu’ils soient à Québec, Montréal, Chicoutimi, au bureau, sur les chantiers ou en télétravail (ou les 2!) À partir du tout premier point de contact avec un candidat, nous souhaitons pouvoir laisser une marque positive auprès de ce futur Talent. Une fois en poste, nous devons redoubler d’efforts pour aligner tous les Experts de l’organisation vers une vision commune et les aider à poursuivre leur développement professionnel.

Ces explications t’inspirent? Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Partenaire d’affaires – Talent et Culture pour un remplacement de congé de maternité. Tu désires te développer comme professionnel/le en ressources humaines ? Notre département Talent et Culture a des projets et des idées plein la tête. Nous visons une croissance ambitieuse, ce qui, additionné à notre valeur de progrès, offre des possibilités infinies de se dépasser et se développer.

TON RÔLE :

• Contribuer activement à la réalisation des stratégies et des initiatives déployées afin de se démarquer comme Employeur de choix ;
• Jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires sur la gestion de leurs équipes de travail ;
• Être un acteur important dans la gestion du changement et la circulation de l’information auprès de la grande équipe ;
• Travailler en collaboration avec notre spécialiste en acquisition de talent pour développer des stratégies globales d’attraction de talent et participer aux différents évènements de recrutement ;
• Participer activement au processus d’accueil et intégration de nos nouveaux employés ;
• Élaborer, mettre en œuvre et appliquer des procédures, des pratiques et des politiques mettant de l’avant la Culture Nvira ;
• Animer le comité SST et faire vivre une culture de santé et sécurité ;
• Faire vivre la culture Nvira auprès de tes interactions avec les employés.

TON ADN :
• Tu es une personne dynamique qui n’a pas peur d’aller vers les gens, mettre à contribution ta curiosité et surtout, voulant apprendre, apprendre et apprendre ;
• Tu es un/e professionnel/le en ressources humaines (le titre CRHA est un grand atout) ayant une expérience concrète d’un minimum de 3 années en RH et qui n’a surtout pas peur de la gestion du changement ;
• Tu es un excellent communicateur, et ce, tant en français qu’en anglais;
• Tes yeux pétillent lorsqu’on parle de culture d’entreprise, de marque employeur et surtout lorsque tu lis nos valeurs : Excellence, Progrès, Proximité, Collaboration;
• Tu te passionnes pour l’humain, qu’il soit en progression, changement ou réflexion ;
• Tu es disponible pour te déplacer à notre bureau de Montréal occasionnellement ;
• Tu es un/e collaborateur/trice hors pair qui est prêt/e à mettre la main à la pâte, prendre part aux projets et parfois se lancer dans le vide avec une tâche plus farfelue.

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!